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富士フイルムヘルスケアマニュファクチャリング株式会社の年収・給与の口コミページです。

富士フイルムヘルスケアマニュファクチャリング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを15件掲載中。

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2025年01月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:
年収は一般的な中小企業に比べると高い。大企業の子会社なので、福利厚生はしっかりしている。
昇給は年1回。賞与は年2回(約5ヶ月分)。

評価制度:
年功序列が色濃い。半期ごとに評価はされるが、評価による給料変化は大きくない。

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年10月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:昇給は年1回あり、3500~7000円ぐらいの範囲です。賞与は4年4.

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回答者：男性/ 購買職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年09月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:入社当初、年功序列的でしたが、徐々に実力主義の傾向となりました。評価制

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年06月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給に関しては、年功序列制がベースにあります。部署にもよるかもしれませ

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回答者：女性/ 検査/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 検査

2.8

口コミ投稿日：2024年09月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	0万円	0万円	0万円

年収	280万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給料はとにかく安かった。郊外でも一人暮らしは難しい金額。評価制度:正し

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：コネ入社組、新卒組が最後まで優遇され、中途入社組は最後には冷遇される会

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は高くもなく低くもなく。残業がなければ厳しいと思います。残業は職場

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【給与制度・昇給基準について】病気で休職した際に評価点が大幅に下がり、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【昇給の頻度・金額】20年働いてきて、2年に一度、4，000円から1万

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：派遣にはまったくボーナスが出ず、がんばっても金銭的な見返りはまったくな

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【昇給の基準】年齢で自動的にあがります。役職もありますが、役職＝年齢な

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【昇給の頻度、昇給額について】3年目に5千円、5年目に5千円が月給にプ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【基本給の金額と、全収入における割合】基本給は月々約33万円で、年収の

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【退職金の有無、支給額について】あり

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【同業他社と比べた給与水準、金額差

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富士フイルムヘルスケアマニュファクチャリング株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年06月02日

福利厚生:住宅手当、退職金、寮、社宅、財形貯蓄など、福利厚生はかなり充実していま

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【退職金の有無、支給額について】あり

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会社名	富士フイルムヘルスケアマニュファクチャリング株式会社
業界	メーカー（精密・医療機器）
URL	https://www.fujifilm.com/hcm/ja
所在地	千葉県柏市新十余二２−１

従業員数	2100名
設立年	1949年
資本金	100百万円
代表者	中條正和
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

富士フイルムヘルスケアマニュファクチャリング株式会社の年収・給与の口コミページです。

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