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日本板硝子関東販売株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月08日

回答者: 男性/ 管理部(総務、経理、人事、労務管理、他)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部/ 課長

3.9
口コミ投稿日:2022年10月08日
福利厚生:
退職金は確定給付企業年金(DB)が主たる退職金で、付加的な位置づけとして中退共にも加入しています。DBは勤続年数と役職で1年あたりのポイントが決まり積み立てられるポイント制で、中退共は60歳までの全社員一律で月5,000円です。
また希望する方は確定拠出企業年金(DC)を自分の給与かた天引きで拠出できます。こちらは強制は一切ありません。
その他の福利厚生では社員販売制度が特筆すべき点でしょうか。窓ガラスサッシを始め建材全般を扱っていますが原価/0.95の価格で販売してもらえます。

日本板硝子関東販売株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月04日

回答者: 男性/ 配送/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月04日
勤務時間・休日休暇:
10時や15時に15分休憩がある。
フレックスタイム制もあったようだが自分が入ったときには廃止されていた。

多様な働き方支援:
営業や総務はリモートワークあり。
半休もあるようです。

日本板硝子関東販売株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 千葉支店/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2024年08月20日
組織体制・コミュニケーション:
支店にもよりますが、上司とのコミュニケーションは比較的に取りやすいと思います。また、部下へのフォローや助言などは都度質問すれば丁寧に返答してくれる方も多くいらっしゃいます。

日本板硝子関東販売株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 千葉支店/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2024年08月20日
女性の働きやすさ:
業界が業界ということもあり中々女性の営業はいらっしゃりませんが事務職では女性の管理職の方が増えてきており、事務員同士の他支店との交流なども積極的に行われていると思います。

日本板硝子関東販売株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 千葉支店/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2024年01月11日
成長・キャリア開発:
専門業界ですので新卒ではOJTの他に親会社が開催している競合他社の方との研修もあり、モチベーションのアップにも繋がります。

働きがい:
建築関係のお仕事ですので、自分が売り込んだ物が建物の一部になりそう行った自分の努力でお買い上げ頂いたものが出来上がった建物になったときにやりがいは感じておりました。

日本板硝子関東販売株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 千葉支店/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2024年01月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:
比較的に御用聞きな営業が主となっていますので何かを積極的に売っていくというよりかは地道な積み重ねが必要になります。また、住宅の補修部品の見積もりなどもお客様によっては多いので、そういった細かな作業が多い点では思っていた営業とはギャップがあるかもしれません。

日本板硝子関東販売株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 千葉支店/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2024年08月20日
事業の強み:
新築需要が右肩下がりなので苦戦を強いられると思いますが、補助金事業などが昨年あたりから制度として開始されているのでリフォーム事業でいかに新築需要分を補えるかが鍵になってくるかと思います。しかし、補助金制度もいつまで続くか先行きは不透明です。

日本板硝子関東販売株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 千葉支店/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2024年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 33万円 5万円 28万円
年収 410万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 28万円
給与制度:
業界的な推移もあるかと思いますが他業界から見るとやはり低いとは思いますがリフォーム需要などが増えているため今後変化があるかとは思います。

評価制度:
年功序列制が今だに色濃く残っております。配属される支店にもよると思いますが、上が詰まっているとなかなか昇給出来ないかもしれません。