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日本板硝子関東販売株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 管理部(総務、経理、人事、労務管理、他)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部/ 課長

3.9
口コミ投稿日:2022年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 43万円 0万円 120万円
年収 630万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:
評価給の割合が非常に大きいと感じますが、頑張って成果を上げれば昇給幅は大きいかと思います。また2021年から2022年にかけて給与制度の改定を行っており、全体的にベースアップ傾向にあると思います。

評価制度:
現場経験が物をいう業界なので(悪い意味ではなく、建築現場においては経験のある人の言うことが正答であることが非常に多い)為、どうしても年功序列的にはなります。ただし、頑張って成果を上げれば、相応の評価と待遇が用意されていると感じます。優秀な人で30台前半には管理職になれるイメージです。

回答者: 男性/ 管理部(総務、経理、人事、労務管理、他)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部/ 課長

3.9
口コミ投稿日:2022年10月08日
福利厚生:退職金は確定給付企業年金(DB)が主たる退職金で、付加的な位置づけとし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 千葉支店/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2024年01月11日
成長・キャリア開発:専門業界ですので新卒ではOJTの他に親会社が開催している競合
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 千葉支店/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2024年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 33万円 5万円 28万円
年収 410万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 28万円
給与制度:業界的な推移もあるかと思いますが他業界から見るとやはり低いとは思います
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 千葉支店/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2024年01月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:比較的に御用聞きな営業が主となっていますので何か
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回答者: 男性/ 配送/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月04日
勤務時間・休日休暇:10時や15時に15分休憩がある。フレックスタイム制もあった
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回答者: 男性/ 配送/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月04日
成長・キャリア開発:通信制の資格支援講座がある。評価が良いとそれに見合った金額が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 千葉支店/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2024年08月20日
事業の強み:新築需要が右肩下がりなので苦戦を強いられると思いますが、補助金事業な
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 千葉支店/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2024年08月20日
勤務時間・休日休暇:支店と職種によると思いますが非常にバラツキがあります。営業職
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 千葉支店/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2024年08月20日
組織体制・コミュニケーション:支店にもよりますが、上司とのコミュニケーションは比
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回答者: 男性/ 管理部(総務、経理、人事、労務管理、他)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部/ 課長

3.9
口コミ投稿日:2022年10月08日
女性の働きやすさ:育児休業には非常に寛容な会社だと思います。例えば、子供を3人出
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 千葉支店/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2024年08月20日
女性の働きやすさ:業界が業界ということもあり中々女性の営業はいらっしゃりませんが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 千葉支店/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2024年01月11日
勤務時間・休日休暇:部署にもよりますが基本残業は多い方です。支店によって異なりま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:大企業の子会社であると言うこともあり安定した企業だと思います。 体質
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回答者: 男性/ 配送/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は大きな会社の子会社だから大丈夫だろうと安
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:女性の給与は、よくありません。 年功序列、実力があってもなかなか給与があ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 千葉支店/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2024年01月11日
福利厚生:転勤の際には会社から補助が出ます。通勤手当などは自己申告で距離計算とな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 千葉支店/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2024年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 33万円 5万円 28万円
年収 410万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 28万円
評価制度:近年では評価基準が見直され、数字を元に評価が決まります。なので、努力し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 千葉支店/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2024年01月11日
事業の強み:住宅資材や公共の工事を生業としているので今後無くなることは無い業種だ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
雇用の安定性:主に派遣スタッフの方と正社員の方々で仕事を進めて行きます。丁寧に教
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
働きがい:だらだらとやる人ときっちりこなす人との温度差が激しいと思う時があります
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列とはまさにこのこと。若くしてリーダーシップを発揮しても意見はな
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
企業文化・社風・組織体制:コミュニケーションがどこの工程でも取れている気がします
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
オフィス環境:繁忙期はしっかり残業できますが、それ以外の月はあまり残業出来ないイ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
勤務時間・休日休暇:年間の休みは平均して120日あるので、完全週休二日制を採用し
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
勤務時間・休日休暇:きっちり朝の8時30分から17時20分で終わります。残業は枚
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
事業での社会貢献:ふらっとコンビニに入ったときに自社の製品があったときは社会に役
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:等級が上がると年収は桁違いに上がります。昇給は年齢給と職能給があり、こ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
女性の働きやすさ:女性の方の雇用も近年増えてきました。ガラスとは直接関係のないポ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
仕事内容:主に住宅向けのペアガラスを製造していますが、他にも異形やトリプルガラス
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