日本機械リース販売の社風・企業カルチャー・組織体制｜エンゲージ会社の評判

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回答者：男性/ 技術系/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年04月13日

企業カルチャー・社風:
親会社の方針に忠実である事が前提となります。

組織体制・コミュニケーション:
近しいもの同士はどうにか交流を深めています。

ダイバーシティ・多様性:
あるようですが、形ばかりのように見えます。

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