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三麗ホールディングス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生については、制度はあるものの静岡・熊本の工場で使えるものが全くといっていいほどなく、使えない。
本社勤務である方は使えるかと思う。
有給についても、工場と本社では雲泥の差があり、工場では2割程度の方が50%程度使えているようだが、その他は非常に使いづらい雰囲気・工場人員である。
本社では半数の方が6~7割有給使用しているような感じである。

三井物産が親会社ではあるが、他の製薬会社と比べるとまだまだ中小企業であるため、改良の余地があり、現在の手当等で満足している社員は数少ないと思われる。

三麗ホールディングス株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月11日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月11日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8:00-16:30です。最近になって残業はなるべく少なくするよう推奨されています。部署によっては休日出勤が発生さます。

多様な働き方支援:
リモートワークは推奨されてはいますが、工場勤務の場合現場に行く必要があるため実際リモートワークをしている人はほとんどいません。

三麗ホールディングス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月11日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月11日
女性の働きやすさ:
女性の管理職もいるため働きやすい会社だと思います。また、産休や育休制度があり女性は取られている方が殆どだと思われます。

三麗ホールディングス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2017年07月08日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月08日
働きがい:業績が向上していること実感できる。多様な業務があり、経験を向上させることができる。個人の希望に配慮した配置と異動が実施されており、会社の一方的な都合のみで決められることはない。

三麗ホールディングス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月11日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:
求人には正社員登用多数と記載があったが、実際には正社員登用試験がハードルがかなり高いことを痛感したこと。

三麗ホールディングス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:当社は、微生物発酵による医薬品製造という、業界でも同時の立ち位置を持つ会社です。2011年7月に三井物産グループとなって以降、増収を続け、徐々にではありますが、企業規模の拡大を続けています。

三麗ホールディングス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月11日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
基本給や手当は良いと感じます。
正社員と非正規では賞与に格差があります。

評価制度:
半期に一度評価面談があり、実績を出せば評価されると思います。