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日本ゴア合同会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.9
110件日本ゴア合同会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。日本ゴア合同会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを110件掲載中。エンゲージ会社の評判は、日本ゴア合同会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年12月09日
口コミ投稿日：2022年07月13日
回答者： 男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2021年11月07日
回答者： 男性/ プロセスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ パフォーマンスソリューションズデイビジョン/ プロセスエンジニア
4.3
口コミ投稿日：2022年01月11日
回答者： 女性/ 人事/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人事部
3.9
口コミ投稿日：2025年01月06日
回答者： 女性/ HR/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2022年11月15日
回答者： 女性/ CRR/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2017年06月25日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2017年06月25日
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3.5
京都府京都市南区吉祥院中島町２９
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:仕事が出来なくてもまぁまぁ。といった感じで許される。ぬくぬく...
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3.1
東京都中央区銀座１−１９−７ＪＲＥ銀座イーストビル６Ｆ
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者： 回答なし/ なし/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:女性がほとんどの会社ですが、華やかな体育会系の印象を受けまし...
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3.2
東京都中央区明石町６−４ニチレイ明石町ビル
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者： 男性/ 企画渉外/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:古き良き時代を引きずっていたが構造改革で大変なことになった。...
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3.2
東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル8階
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:新しい会社なので、基礎が出来てない、部長クラスもすぐ辞めてし...
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3.2
岐阜県岐阜市玉姓町３−２８
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者： 男性/ 営業担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上司の方とは話しやすい環境にあると思います。ただ当たり前です...
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3.0
東京都中央区日本橋茅場町３−３−１
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者： 女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理部
企業カルチャー・社風:社風は伝統的な日系メーカーとの印象です。5s管理がかなり強調...
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2.9
兵庫県たつの市龍野町片山３７９−１
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者： 女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
組織体制・コミュニケーション:所属先で様々と思うが、私が所属している店舗はお互いコミュニケ...
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2.9
東京都千代田区神田佐久間町３−２４−３ヤマトドレスビル
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者： 女性/ パタンナー/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは特に良くないと思う。組織体制・コミュニケーション:上...
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3.2
岡山県岡山市北区厚生町２−２−９
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】一時的な忙しさだと思っているけど、...
続きを見る
2.9
岡山県倉敷市児島赤崎１−１１−３
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:特に気になるところは、ありませんでしたが、製品もおしゃれでス...
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日本ゴア合同会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
一般的な企業での組織図がなく 社員はリーダー以外全て 阿蘇市 8 ということで 横並びという ユニークな組織です。
組織体制・コミュニケーション:
職位がなく 基本 正員が横並びの組織のためリーダーのみが上司となります。堅苦しい 上下関係はなくコミュニケーションは取りやすく 風通しは良いと思います。
ダイバーシティ・多様性:
E ラーニングなどでも 多様性を尊重する講義があり 人種 性別 国籍 宗教などでの差別はありません。