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日本ゴア合同会社の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.9
110件日本ゴア合同会社の口コミ一覧ページです。日本ゴア合同会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを110件掲載中。エンゲージ会社の評判は、日本ゴア合同会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年12月09日
口コミ投稿日：2023年12月09日
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2023年06月25日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2024年11月16日
回答者： 女性/ カスタマーサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2023年10月13日
回答者： 男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ MPD
3.5
口コミ投稿日：2022年07月13日
回答者： 男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2024年04月12日
回答者： 女性/ CS/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2024年11月13日
回答者： 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2024年11月13日
回答者： 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2022年07月13日
回答者： 男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2023年12月09日
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2024年11月13日
回答者： 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2023年06月25日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2024年11月13日
回答者： 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2023年12月09日
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
5.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 40万円 | 2万円 | 0万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 40万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2022年12月14日
回答者： 女性/ Admin/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 525万円 | 43万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 525万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 43万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2024年04月12日
回答者： 女性/ CS/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2024年04月12日
回答者： 女性/ CS/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2024年11月16日
回答者： 女性/ カスタマーサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2022年07月13日
回答者： 男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2022年12月14日
回答者： 女性/ Admin/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 525万円 | 43万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 525万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 43万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2021年06月04日
回答者： 男性/ フィールドセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 700万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 700万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2025年01月06日
回答者： 女性/ HR/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2021年11月07日
回答者： 男性/ プロセスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ パフォーマンスソリューションズデイビジョン/ プロセスエンジニア
4.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 423万円 | 32万円 | 0万円 | 42万円 |
| 年収 | 423万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 32万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 42万円 |
口コミ投稿日：2021年08月19日
回答者： 男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 470万円 | 31万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 470万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2021年08月19日
回答者： 男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2022年11月15日
回答者： 女性/ CRR/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2022年01月15日
回答者： 女性/ インサイドセールス/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 520万円 | 32万円 | 0万円 | 130万円 |
| 年収 | 520万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 32万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 130万円 |
口コミ投稿日：2023年07月19日
回答者： 女性/ 品質保証/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 35万円 | 2万円 | 80万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 35万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
口コミ投稿日：2021年11月07日
回答者： 男性/ プロセスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ パフォーマンスソリューションズデイビジョン/ プロセスエンジニア
4.3
口コミ投稿日：2021年08月24日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2022年01月11日
回答者： 女性/ 人事/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人事部
3.9
口コミ投稿日：2021年08月24日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2022年01月11日
回答者： 女性/ 人事/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人事部
3.9
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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日本ゴア合同会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
一般的な企業での組織図がなく 社員はリーダー以外全て 阿蘇市 8 ということで 横並びという ユニークな組織です。
組織体制・コミュニケーション:
職位がなく 基本 正員が横並びの組織のためリーダーのみが上司となります。堅苦しい 上下関係はなくコミュニケーションは取りやすく 風通しは良いと思います。
ダイバーシティ・多様性:
E ラーニングなどでも 多様性を尊重する講義があり 人種 性別 国籍 宗教などでの差別はありません。