回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:
一般的な中小企業だと思います。社風としては、社長の意識が高く様々な技術に興味があり、積極的に取り入れようとする姿勢は感じられるが、それらを実践する人材が不足しているように思う。一部積極的にクラウドサービスなどを使おうとしている者もいるが、社内全体にそれが浸透していない。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士の関係は良好。雰囲気も良い。
ダイバーシティ・多様性:
特になし。一般的な企業だと思います。
一般的な中小企業だと思います。社風としては、社長の意識が高く様々な技術に興味があり、積極的に取り入れようとする姿勢は感じられるが、それらを実践する人材が不足しているように思う。一部積極的にクラウドサービスなどを使おうとしている者もいるが、社内全体にそれが浸透していない。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士の関係は良好。雰囲気も良い。
ダイバーシティ・多様性:
特になし。一般的な企業だと思います。
日本ギャランティ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文日本ギャランティ株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
普通。若干悪い。
多様な働き方支援:
サービスの形態としてリモートワークは不可能。会議などはウェブで行っている様子。スケジュール調整の融通はきく。副業は原則不可。
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