回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
社長の手腕:大井社長は5年位で経営改善後に退任を公言している。後続経営者の
育成が見えない。外部から経営のプロを入れたい意向のようであるが
社員との関係、経営方針で上手く行くか心配である。
急成長を要素要因は沢山あるが、継続的成長の長期計画が手薄のように思う。
育成が見えない。外部から経営のプロを入れたい意向のようであるが
社員との関係、経営方針で上手く行くか心配である。
急成長を要素要因は沢山あるが、継続的成長の長期計画が手薄のように思う。
日本アメリケア株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文日本アメリケア株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
仕事の遣り甲斐と一人ひとりが経営者として意識に変わり、大きく成長する企業となる要素があり働き甲斐はある。
+新たに医療機器開発製造事業部が立ち上げられ、固定観念の医療 機器 から新しい発想製品の開発を行っているので将来性はある のではと思う。
+全ての医療機器関連の業許可を持っているので、幅が広い業務が でき新規事業も社員の提案で事業化が可能な風土で楽しい
+社員育成に積極的で自己依頼申告で社外でも90%は承諾してくれる。
+フレックス制度で時間的な余裕をもって仕事ができる。
+構築された大手企業より、一人ひとりが会社成長に関わって い る意識を持て仕事ができ、会社が大きくなったら待遇が期待でき る。
成長・働きがいのすべての口コミを見る