回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
雇用の安定性:社長と男性社員1名以外は勤続5年以上の社員はいないため離職率が非常に高い。歩合制だと聞いたが、そもそも予算の達成自体がない為歩合もない上にあっても正直微々たるもの。賃貸の部門では個人の達成よりはチームの達成が評価となるものの、数字達成のための方向性はあってないようなもの。実行されていない。逆をいえば数字が達成しなくても最低限の賃金は保証されているためそれでもいいという方なら良いと思う。売買部門では歩合制で待遇は悪くないそうだが、チームワークを重んじる方には向いていない。
マックスホーム株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
そして定時で帰りずらい。残業はしろ、残業代は払わない昭和のやり方。
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