回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:
社長・専務と従業員という組織で各部署にリーダー不在のため、まとまりがない。
朝礼やミーティングなど、一斉に情報共有する機会がないので、
各従業員の認識がバラバラなことが多々ある。
ルールがあってないようで、暗黙の了解な案件が多々ある。
社長・専務と従業員という組織で各部署にリーダー不在のため、まとまりがない。
朝礼やミーティングなど、一斉に情報共有する機会がないので、
各従業員の認識がバラバラなことが多々ある。
ルールがあってないようで、暗黙の了解な案件が多々ある。
日天製菓株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート
10年近くパートで働いているが、雇用保険に加入してもらっていない。
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