回答者： 男性/ 作業スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
給与は昇給年1回あり。
賞与は夏冬（各1.5ヶ月分）と業績賞与（最大2.5ヶ月分）がある。業績賞与は自分たちの頑張りで収益が出たことへの対価であり、やりがいに繋がる。
手当は、交代勤務手当や家族手当、通勤手当等がある。ほかに年末年始やお盆期間中に出社した際に支給される手当もある。
給与は昇給年1回あり。
賞与は夏冬（各1.5ヶ月分）と業績賞与（最大2.5ヶ月分）がある。業績賞与は自分たちの頑張りで収益が出たことへの対価であり、やりがいに繋がる。
手当は、交代勤務手当や家族手当、通勤手当等がある。ほかに年末年始やお盆期間中に出社した際に支給される手当もある。