企業カルチャー・社風:大企業ですが、業績は悪いので視聴率アップに試行錯誤してる様子...
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日生有線テレビ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
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3件日生有線テレビ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。日生有線テレビ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを3件掲載中。エンゲージ会社の評判は、日生有線テレビ株式会社への転職・就職活動をサポートします！
同じ業界の企業の口コミ
3.3
東京都港区台場２丁目４－８
広告・マスコミ・テレビ・ラジオ
回答者： 男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.9
愛媛県松山市和泉北１−１４−１１
広告・マスコミ・テレビ・ラジオ
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:業界の変革が加速度的に進んでいるので、会社がそれを乗り越えれ...
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2.7
東京都品川区上大崎３−１−１目黒セントラルスクエア
広告・マスコミ・テレビ・ラジオ
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
企業カルチャー・社風:昔ながらの体育会系の年配社員から、そうでない若手社員まで働い...
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3.8
東京都港区東新橋１−６−１汐留・日本テレビタワー
広告・マスコミ・テレビ・ラジオ
回答者： 男性/ 総務部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ 課長
企業カルチャー・社風:他のテレビ局に比べ、改革的な雰囲気があった。ただ、現在は官僚...
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3.0
奈良県生駒市東生駒１−７０−１近鉄東生駒ビル３Ｆ
広告・マスコミ・テレビ・ラジオ
回答者： 男性/ 映画/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:昔は風通しも良かったのですが、近年は上長からの指示通り実施し...
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3.3
東京都品川区上大崎３−１−１目黒セントラルスクエア
広告・マスコミ・テレビ・ラジオ
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本的にトップダウンの会社なため挑戦する機会はあまりないかと...
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3.2
東京都港区六本木１−４−５アークヒルズサウスタワー２０Ｆ
広告・マスコミ・テレビ・ラジオ
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】音楽を好きな社員であるから、新たなア...
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3.1
東京都渋谷区神南２−２−１
広告・マスコミ・テレビ・ラジオ
回答者： 回答なし/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:大きな組織なので、風通しはあまり良くないです。内部通報制度が...
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3.2
東京都港区六本木３−２−１六本木グランドタワー
広告・マスコミ・テレビ・ラジオ
回答者： 女性/ 編成/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:少人数のため、業務量が多い反面、色々なことをスピーディに試せ...
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3.2
埼玉県さいたま市浦和区常盤６−３６−４
広告・マスコミ・テレビ・ラジオ
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】非常にアットホームで誰にでも相談できたり、教...
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日生有線テレビ株式会社のカテゴリ別口コミ（3件）
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日生有線テレビ株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 制作ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作部/ 部長
本社がある岡山県備前市からの出資が多く、またケーブルテレビであることからケーブルの加入料が主な収入源になっています。このため、営業部門がなく、今以上に会社を発展させるとか、他の業種に参入するなどの意欲は全くない。現状維持を第一としている印象。社員数も少ないために、コミュニケーションがとりやすい反面、なれ合いになりやすい。テレビ業界は全国的に逆風が吹いている中で、どのようにして生き残りを探っていくのか、将来はあまり見えてこない。