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日清紡テキスタイル株式会社の口コミ一覧ページです。日清紡テキスタイル株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを41件掲載中。エンゲージ会社の評判は、日清紡テキスタイル株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年01月24日

企業カルチャー・社風:
組織・社風は非常に硬直化しており、上意下達が基本であり、非常に官僚的な会社である。また前例踏襲が好みであり、新しい事は推奨されず、リスクを取らないことがもっとも大事なことになっている。

組織体制・コミュニケーション:
組織体制は人次第であり、組織体制や運用は人に左右されがち。また上司の意向が非常に強く、あまり個々の意見は必要とされていない。

ダイバーシティ・多様性:
多様性は尊重されておらず、上の人間の意向が最優先であり、既存のスタイルは基本的に変わらない。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

モデル年収:基本的には毎年定期昇給がある。数千円のレベル。３〜５年タームで昇格を

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年05月11日

企業カルチャー・社風:歴史が長い分、保守的な部分もあるが、組織風土改革を進めるべ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年09月22日

企業カルチャー・社風:昔ながらの企業。中間管理職以下への丸投げ体質は変わらない。

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年11月04日

成長・キャリア開発:様々な研修を受けるチャンスは大いにある。手を挙げれば成長のチ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年09月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	--万円	--万円	--万円

年収	1000万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:管理職になるまでは昇給があるが、管理職は年俸に近く、昇給や手当はない。

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年05月11日

事業の強み:事業の選択と集中を進めてきたが、新商品の開発が課題である。事業の弱み

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月31日

仕事を通して身につくスキル:良くも悪くも担当者の裁量は大きく、個人で仮説、実行、

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年05月11日

福利厚生:寮、社宅は完備されている。いずれも負担額は小さく、実質的な手取り増とも

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年09月22日

勤務時間・休日休暇:管理職まではワークライフバランスはとれる。一部の管理職に仕事

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年01月24日

勤務時間・休日休暇:残業等は少なく、勤務時間や休日休暇はごくごく一般的なもの多様

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年09月22日

成長・キャリア開発:全ては自分次第。特に経営的視点では手本となるような者はいない

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月31日

働きがいを感じるポイント:業界での優位性はあり、顧客からの期待値は大きい。汎用品

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年11月04日

勤務時間・休日休暇:一般職は基本的に残業不要。ほとんど定時で帰れる。その分、中間

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年11月04日

組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は、一般職に関してはほとんどないと思う

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年03月02日

勤務時間・休日休暇：主任職以上の職責者は、実質残業時間とはイコールにならない。成

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

賞与:年２回支給。親会社日清紡ホールディングスの業績をベースに中核事業会社の目標

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

評価・昇給制度:定期昇給は毎年4月に実施される。人事考課は年に一度。賞与査定は期

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回答者：女性/ 営業（法人向け）/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月03日

ダイバーシティ・多様性:エリア職（一般職）を含めると女性が半分ほど働いている。総

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：正直、紡績は国内ではもう伸び代がないと思います。ホールディングス

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：研修は入社後2週間程色々な部署を回って一通りの流れを学びました。現場

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年05月11日

勤務時間・休日休暇:休暇の取得はしやすい。調整も可能。勤務時間はそれほど長くは無

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年04月10日

事業展望:業界自体が限界まで成長していると思われ、V字回復といった展開は期待でき

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年09月22日

福利厚生:福利厚生は整っている。寮は借り上げマンションで年齢制限がある。オフィス

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：新入社員は近年とっているかはわかりませんが、教育プログラムはしっかり

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：繊維業界としては国内では厳しい状況にありますが、持ち株会社の日清紡

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年05月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:管理職は役割評価、それ以外は年功的な要素も含む。賞与はベースが決まった

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：良くない！と、当時は思っていましたが、転職を経験してみると、業務内容に

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回答者：女性/ 営業（法人向け）/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:古い会社であるが、思ったほど体育会系ではなく若手

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年01月24日

福利厚生:特別なものはないが、一般的なものは揃っているオフィス環境:立地はとても

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：組合の活動が盛んで、バスツアーなどよく企画されていました。春先にはお花

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年05月11日

成長・キャリア開発:研修は親会社のホールディングスが主体。働きがい:多方面の業務

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年01月24日

成長・キャリア開発:同じことの繰り返しが多く、個人の裁量は非常に狭く、仕事を通し

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年11月04日

女性の働きやすさ:女性の管理職を増やそうとしているが、管理職の人数がすでに満席状

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年09月22日

女性の働きやすさ:一般職、総合職問わず、育児休暇は当たり前になってきた。基本的に

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健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	日清紡テキスタイル株式会社
業界	メーカー（アパレル・服飾・雑貨・皮革製品）
URL	https://www.nisshinbo-textile.co.jp/
所在地	東京都中央区日本橋人形町２−３１−１１

従業員数	318名
設立年	2009年
資本金	10000百万円
代表者	村田馨
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		東洋紡株式会社 3.3 口コミ(636件)
2		エステールホールディングス株式会社 3.1 口コミ(563件)
3		株式会社アートネイチャー 3.0 口コミ(1479件)
4		株式会社パレモ 2.9 口コミ(515件)
5		株式会社レナウン 2.8 口コミ(1183件)

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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

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