回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 1000万円 | 62万円 | 0万円 | 250万円 |
| 年収 | 1000万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 62万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 250万円 |
モデル年収:
基本的には毎年定期昇給がある。数千円のレベル。３〜５年タームで昇格をしていく。その際は数万円程度給与は変わっていく。課長代理手当、課長手当がそれぞれあり、数万円程度が支給される。概ね30代後半から40代前半。
昇給・昇進スピード:
入社以降、ある程度は一定に昇進昇給。係長級への昇進は6年〜10年程度。スピードは人によって様々となる。管理職となると、課長代理、課長への昇格は30代後半から40代前半。
基本的には毎年定期昇給がある。数千円のレベル。３〜５年タームで昇格をしていく。その際は数万円程度給与は変わっていく。課長代理手当、課長手当がそれぞれあり、数万円程度が支給される。概ね30代後半から40代前半。
昇給・昇進スピード:
入社以降、ある程度は一定に昇進昇給。係長級への昇進は6年〜10年程度。スピードは人によって様々となる。管理職となると、課長代理、課長への昇格は30代後半から40代前半。