回答者: 男性/ 物流部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 20万円 | 0万円 | 50万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 50万円 |
昇給・賞与・手当などは営業部門に関しては成果を上げれば個人・各拠点で評価をしてもらえる。管理部門は個人・部署の評価に関わらず会社の平均額となっている。
評価制度:
営業部門に関しては実力により昇進・昇格できる。管理部門に関しては実力よりも年功序列での評価になっていると感じる。
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回答者: 男性/ 物流部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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