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日晃オートメ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社
退職

回答者: 男性/ 制御1課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年01月28日
組織体制・コミュニケーション:
年功序列です。気分屋みたいな人もいたりするので、あまり話しやすい環境ではありません。当然中には優しいもいます。

回答者: 男性/ 制御/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年06月25日
企業カルチャー・社風:年功序列制が厳しく、上の人の発言は絶対制度組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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3.5
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:残業が殆どなしで仕事が終わる。無理な仕事量を求められない。ラ... 続きを見る
3.2
東京都新宿区西落合1−31−4
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 製品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:社会貢献度の高さが多くの社員のモチベーションになっているが、... 続きを見る
3.1
愛知県名古屋市中区栄4−5−3KDX名古屋栄ビル5F
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは行われている方だったと思います... 続きを見る

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