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湯本電機株式会社の女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 内勤営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.9
口コミ投稿日:2021年12月15日
女性の働きやすさ:
働きやすい会社だと思います。
性別によって待遇や評価が異なるということは一切なく
男女別け隔てなくしっかりと個々の頑張りを見てくれる体制です。
女性社員で役職についている方も複数いるので今後キャリアアップを考えてるのであれば頑張り次第では実現可能です。
また製造業にしては女性社員が多く、年齢も近しい人が多いので女性特有の悩みや困り事なども
気軽に共有・相談することが出来ます。
結婚・出産など家庭環境の変化に合わせた働き方も可能なので、将来設計もしやすいです。
実際に産休・育休取得後に時短勤務で働く女性も数人在籍しています。

回答者: 女性/ 内勤営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.9
口コミ投稿日:2021年12月15日
組織体制・コミュニケーション:年齢の近い社員が多く、先輩後輩問わずコミュニケーシ
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部/ 担当者

4.1
口コミ投稿日:2021年12月03日
成長・キャリア開発:経理未経験でしたが、1から実務を教えていただくことができまし
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部/ 担当者

4.1
口コミ投稿日:2021年12月03日
福利厚生:毎月社内でMVPに選ばれると賞金or有休がもらえる。慰安旅行への参加す
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回答者: 女性/ 内勤営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.9
口コミ投稿日:2021年12月15日
成長・キャリア開発:通常業務以外に、プロジェクトへの参加が可能なので本業以外に様
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回答者: 女性/ 内勤営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.9
口コミ投稿日:2021年12月15日
勤務時間・休日休暇:部署によって残業時間は異なりますが、営業部は月平均20~40
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部/ 担当者

4.1
口コミ投稿日:2021年12月03日
組織体制・コミュニケーション:普段他部署の方とはなかなかコミュニケーションを取れ
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部/ 担当者

4.1
口コミ投稿日:2021年12月03日
女性の働きやすさ:産休、育休や時短勤務などの制度があり、実際にお休みを取られる方
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部/ 担当者

4.1
口コミ投稿日:2021年12月03日
勤務時間・休日休暇:休暇もとりやすく、プライベートも充実させることができます。過
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
新規事業への取り組み:新しい自社製品の開発やプロジェクトは立候補すれば参加できる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
教育・研修:営業や事務はプラスチックや金属、素材についての展示会に、製造部の方は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
雇用の安定性:ほとんどが入社3年未満の中途入社若手社員なので、活躍はすぐにできる
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年05月24日
企業文化・社風・組織体制:20代の若手社員が多く活気があります。ここ数年で営業部
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
勤務時間・休日休暇:残業について社員全員から個別に意見を聞く機会が与えられたこと
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年05月24日
教育・研修:人材育成に関してはマニュアルや方法がまだ確立されていません。その分、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
企業文化・社風・組織体制:挑戦的、意欲的な雰囲気だと思う。自分の目標設定を上司と
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
女性の働きやすさ:社長や管理職の方がお子さんがいらっしゃることと、最近、初めて産
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
オフィス環境:「学びたい、成長したい」という意欲に対して、読みたい本をリクエスト
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
教育・研修:入社後の研修は人によっては濃淡がある。まだマニュアル化されていないた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
社内制度:社内で改善すべき点をあげ、採用されれば評価されお金がもらえる。また毎月
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
福利厚生:交通費は1万円しか支給されないので、実家通いの人は足が出ている人が多か
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