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回答者: 男性/ 生産管理(化学、素材系)/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年07月29日
企業カルチャー・社風:
体質的にとても古い。
毎朝始業前に必ずラジオ体操をする。
風通しの良さ部署によるかもしれない。

組織体制・コミュニケーション:
社長などとコミュニケーションは取りやすい。
上司などもコミュニケーションも取りやすい。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティや多様性への取り組みはあまり感じられなかった。
従業員に外国人はいない。

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部

2.1
口コミ投稿日:2024年12月25日
事業の強み:将来性は低い温暖化の影響もあり年々売り上げが下がる一方営業力も非常に
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回答者: 男性/ 生産管理(化学、素材系)/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年07月29日
成長・キャリア開発:フォークリフトなどの免許取る際は講習費用などは出して貰えると
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回答者: 男性/ 生産管理(化学、素材系)/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年07月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は固定されている。繁忙期を除けば有給は取れると思う。
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部

2.1
口コミ投稿日:2024年12月25日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝や大型連休等休みだがその分休み明けは仕事が溢れ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部

2.1
口コミ投稿日:2024年12月25日
成長・キャリア開発:研修は特に無い作業を知らない若手が多い働きがい:働きがいはな
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部

2.1
口コミ投稿日:2024年12月25日
福利厚生:中小企業なので変わった福利厚生は特になしオフィス環境:本社、工場共に汚
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年09月24日
福利厚生:特になし。ほぼカレンダー通りの休みが有ること。保険、年金はまぁはらって
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年09月24日
福利厚生:特別になにかしらあるわけではない、施設割引とか何かあればありがたいがそ
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回答者: 男性/ 生産管理(化学、素材系)/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年07月29日
女性の働きやすさ:女性は管理職についてる人もいた。産休などは取
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年04月17日
福利厚生:管理職以外は半月分だが、管理職は賞与が一ヶ月分ある。親会社がしっかりし
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