回答者： 男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 460万円 | 28万円 | 7万円 | 115万円 |
| 年収 | 460万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 7万円 |
| 賞与（年） | 115万円 |
給与制度:
給与に関しては県内でもかなり高水準だと思います。県内の企業と比べても基本給が高い企業だとは思いますが、近年の賃上げの動きに則り昇給に対しても前向きな姿勢が伺えますのでそちらも評価できるポイントだと思います。また、賞与も最低ヶ月数確保されているため、安定した収入が得られる点も特徴だと思います。その年の業績に支給ヶ月は左右はされますが、毎年安定して賞与を得ることができます。
給与に関しては県内でもかなり高水準だと思います。県内の企業と比べても基本給が高い企業だとは思いますが、近年の賃上げの動きに則り昇給に対しても前向きな姿勢が伺えますのでそちらも評価できるポイントだと思います。また、賞与も最低ヶ月数確保されているため、安定した収入が得られる点も特徴だと思います。その年の業績に支給ヶ月は左右はされますが、毎年安定して賞与を得ることができます。