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回答者別の社員口コミ(東日本フード株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
成長・キャリア開発:仕事を待っていたら面白い仕事は回ってこないので、自分で考えて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
女性の働きやすさ:営業職でも今はかなり女性が増えている。上司の理解は人によるかも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
成長性・将来性:目先ではなく5年、10年先を見据えた経営戦略がある。従業員の意識
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
雇用の安定性:日本でも有数の大手企業グループに属しているので会社が傾く事は考えに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
勤務時間・休日休暇:終わらせる事が出来れば定時退社できるし、社内の雰囲気も定時退
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
仕事内容:トップダウンはあるが営業職は自分の考え方で仕事を作れるので、自営業に近
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
勤務時間・休日休暇:仕事が回るように準備をしておけば休暇は自分のペースでとれる。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
企業文化・社風・組織体制:労働基準法の遵守、周知、実際への対応はかなり忠実に実行
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
女性の活躍・女性管理職:育児休暇も長期で取れるし、戻って来てもしっかりとした仕事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:どんなに仕事が出来ない人でも世の中の平均以上は貰える。昇給も毎年必ずあ
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東日本フード株式会社の回答者別口コミ (15人)

  • ルートセールス 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.1
最新の回答:2023年08月20日
  • 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年02月02日
  • 課員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.1
最新の回答:2021年11月08日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2019年01月22日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2013年時点の情報
最新の回答:2018年03月30日
  • 札幌営業部 / 主幹 / 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.1
最新の回答:2021年06月12日
  • ルート営業・ルートセールス・渉外・外商 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.1
最新の回答:2022年10月10日
  • 商品管理 派遣社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.8
最新の回答:2024年11月06日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年05月29日
  • 仙台営業部 / なし / 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2018年時点の情報
2.3
最新の回答:2022年07月26日
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