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東光東芝メーターシステムズ株式会社のカテゴリ別口コミ（35件）

福利厚生・オフィス環境(7件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(16件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

東光東芝メーターシステムズ株式会社の回答者別口コミ（3件）

  • 採用 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
4.8 最新の回答：2024年01月14日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2019年09月28日
  • 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 現職/ 男性
2005年時点の情報
2.3 最新の回答：2015年08月01日
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東光東芝メーターシステムズ株式会社の職種別口コミ（35件）

営業系（8件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（18件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
電気・電子・機械系エンジニア（9件）
（電子・回路・機械設計 他）
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東光東芝メーターシステムズ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年09月28日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日
福利厚生：【健康に関する取り組み・制度】世間一般の会社で取り組んでいるような、健康診断等はあるが、これからの世の中、インフルエンザや風疹等のワクチン接種等への会社負担での取り組みが無い
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東光東芝メーターシステムズ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月14日

回答者： 女性/ 採用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2024年01月14日
勤務時間・休日休暇:
標準就業時間は７．７５Ｈ。残業平均は２０Ｈ程度。完全週休二日制。有給休暇も大企業並みの多さで、休暇も取りやすい。５年に１度、５日間の特別休暇が付与されるためリフレッシュできる。
フレックス制度あり、時間休暇、慶弔休暇、裁判員休暇、介護・育児休暇など多様な休暇制度あり。

多様な働き方支援:
在宅勤務、フレックス、育児時短勤務、育児休職制度などがある。
副業についてはＮＧ。

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東光東芝メーターシステムズ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月14日

回答者： 女性/ 採用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2024年01月14日
企業カルチャー・社風:
穏やかな社員が多いようなきがする。上下関係も厳しくなく、フラットで風通しがいい。
意見が言いやすいため若手でも挑戦する機会は多い。社員の高齢化により、むしろこれからは若手を育てていくこごが急務と感じる。

組織体制・コミュニケーション:
業務上、組織をまたがり連携することが多い。他部門も含めたチームでの会議も多い。

ダイバーシティ・多様性:
性別や国籍などこだわりはない。

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東光東芝メーターシステムズ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月14日

回答者： 女性/ 採用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2024年01月14日
女性の働きやすさ:
休暇は生理休暇も含めて取りやすい。産後も育休を取り、復帰するのが普通のことになっている。

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東光東芝メーターシステムズ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月14日

回答者： 女性/ 採用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2024年01月14日
成長・キャリア開発:
会社指定の資格試験に合格すると受験料支給、資格手当もあり。
階層別研修や個別研修も奨励している。

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東光東芝メーターシステムズ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【仕事とプライベートとの両立性】自社内の技術系の業務は、設計，製造，施工，フィールドサービスをの全てを行わなければならないので、超ハード
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東光東芝メーターシステムズ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月14日

回答者： 女性/ 採用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2024年01月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
670万円 41万円 0万円 167万円
年収 670万円
月給（総額） 41万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 167万円
給与制度:
昇給：1回/年
給与：基礎給、能力給、残業代
賞与：年2回（6月、12月） 支給額：平均4か月／年（業績により変動）
手当：住宅手当（居住地により変動）、通勤手当（定期券代全額）、子供支援手当

評価制度:
年1回、目標管理を参考に評価

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