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東光東芝メーターシステムズ株式会社の口コミ一覧ページです。東光東芝メーターシステムズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを35件掲載中。エンゲージ会社の評判は、東光東芝メーターシステムズ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 採用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年01月14日

企業カルチャー・社風:
穏やかな社員が多いようなきがする。上下関係も厳しくなく、フラットで風通しがいい。
意見が言いやすいため若手でも挑戦する機会は多い。社員の高齢化により、むしろこれからは若手を育てていくこごが急務と感じる。

組織体制・コミュニケーション:
業務上、組織をまたがり連携することが多い。他部門も含めたチームでの会議も多い。

ダイバーシティ・多様性:
性別や国籍などこだわりはない。

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回答者：女性/ 採用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年01月14日

勤務時間・休日休暇:標準就業時間は７．７５Ｈ。残業平均は２０Ｈ程度。完全週休二日

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回答者：女性/ 採用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
670万円	41万円	0万円	167万円

年収	670万円
月給（総額）	41万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	167万円

給与制度:昇給：1回/年給与：基礎給、能力給、残業代賞与：年2回（6月、12月）

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：目だった教育・研修等は特にないが、やりたいと言えば、やらせてくれる環

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：東芝の子会社であり、つぶれることはまずないと思う。ただし、東芝の計

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：親会社の評価制度を真似ているため、評価される側の意識が、親会社に所属し

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回答者：女性/ 採用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年01月14日

成長・キャリア開発:会社指定の資格試験に合格すると受験料支給、資格手当もあり。階

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立】私の先輩が初めて育児休暇を取り、復帰後も

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

福利厚生：【健康に関する取り組み・制度】世間一般の会社で取り組んでいるような、健

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

教育・研修：まともな独自の教育システムが存在しない。全て、親会社の教育システムに

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

福利厚生：独自の福利厚生を総務が考えたようだが、所詮親会社の二番煎じ的なものが多

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回答者：女性/ 採用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年01月14日

女性の働きやすさ:休暇は生理休暇も含めて取りやすい。産後も育休を取り、復帰するの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

女性の働きやすさ：プロパーと派遣社員、出向社員の意見の違いで、度々軋轢が発生して

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

勤務時間・休日休暇：親会社の制度を良い意味でも、悪い意味でも、そのまま真似してい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【責任や裁量権について】早くから自分の仕事を与えられ1人で熟すこととな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長重視か、過程重視か】どちらもです。良い結果を出せばそれなりの評価

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【仕事とプライベートとの両立性】自社内の技術系の業務は、設計，製造

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でもなじめる環か】はい。仕事を教えるという体制は各チーム毎素

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人？部署のそれぞれ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】現場作業などの失敗に関しては厳しかったようです

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

オフィス環境：工場と営業の拠点が、交通の便が悪い場所にあったのを時間がかかったが

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】チャレンジをするような仕事ではなか

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減に向けた制度・取り組み】有ったが、自社勤務の技術者には、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わり】多かったです。営業から仕事を委託されたり、自分の部

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】はい。年代問わず人間関係良好です。親会社東芝の

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】所属の事務、庶務業務は私1人でしたので直属の上司が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】はい。私の上司だった人は勤務時間以外でも

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

社内制度：社内制度で何か社員の励みになるような制度があれば、モチベーション向上に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】基本的に職場での事務、庶務業務は1人任されてい

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】まとめて長期休暇を取

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内行事について】予算大会、社員旅行、工場では夏祭りなどがありました

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】休日出勤をするので、月に2

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【月間の残業時間】最大で、月に120時間。派遣に出ている人は、30

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇以外の休日・休暇制度】勤続10年毎にリフレッ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさ、申請方法】比較的取

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エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	東光東芝メーターシステムズ株式会社
業界	メーカー（精密・医療機器）
URL	http://www.t2ms.co.jp/
所在地	埼玉県蓮田市黒浜３４８４−１

従業員数	215名
設立年	2009年
資本金	100百万円
代表者	青木勲
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社島津製作所 3.5 口コミ(615件)
2		株式会社日立ハイテク 3.5 口コミ(562件)
3		オリンパス株式会社 3.4 口コミ(1677件)
4		テルモ株式会社 3.4 口コミ(1061件)
5		カシオ計算機株式会社 3.4 口コミ(1054件)

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回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

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東光東芝メーターシステムズ株式会社のカテゴリ別口コミ（35件）

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

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