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東芝EIコントロールシステム株式会社のすべての口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし

回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年04月28日
企業カルチャー・社風:
仕事量が人数に見合った量であると言えず、残業ありきの考えが蔓延している

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは高いと言えるが上司に対して発言を行えないような体制であるため、現場と管理職との間ではコミュニケーション不足が多々見受けられる

回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年04月28日
勤務時間・休日休暇:会社中心の生活をしなければならない為プライベートの時間は基本
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年04月28日
福利厚生:住宅手当はあまりにも低く設定されている上、退職金についても積み立て式で
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.0
口コミ投稿日:2023年11月29日
事業の強み:東芝から流れてきた仕事(設計・製造)を対応するだけなので、東芝がなく
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回答者: 女性/ 配制/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

1.0
口コミ投稿日:2022年11月11日
企業カルチャー・社風:昔ながらの会社という感じです正社員で長く続ければ出世できま
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回答者: 女性/ 配制/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.0
口コミ投稿日:2021年05月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
199万円 --万円 --万円 --万円
年収 199万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:派遣は時給制なので働いた分稼げますが働かないとギリギリの給料になります
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月02日
企業カルチャー・社風:挑戦できる環境ではあると思う。職場の風通しはよく、チームで
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月02日
成長・キャリア開発:資格は取りやすと感じる。研修も多くありキャリアアップは可能で
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月02日
事業の強み:既存事業の土台は強いと感じる。なくなることはない仕事であるとは思う。
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給:よい賞与:よい各種手当:不明評価制度:自己目標の達成とチームへの
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年04月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業時間も前もって申請する為、仕事の進みが早くな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:全国の、水処理/電気設備・空港/鉄道/施設系の設計・製造・検査・現地調
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:仕事上必要な資格はもちろん取得でき(会社負担で)、それ以外でも何か 取
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月02日
勤務時間・休日休暇:残業をする人はする。しない人はしない。多様な働き方支援:特に
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月02日
福利厚生:特にありません。オフィス環境:作業スペースはきれいである。立地は私には
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年04月28日
女性の働きやすさ:女性社員が極端に少なく、派遣やパートが中心であるためあまり働き
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年04月28日
働きがい:上下水道に関する業務である為、生活を支えていることについて働きがいを感
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月02日
女性の働きやすさ:男性が大半であるが女性も多く雇用している。休暇は取りやすいと思
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 19万円 0万円 80万円
年収 280万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与は低く、昇給は年1回との説明があったもののさ
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回答者: 女性/ 配制/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

1.0
口コミ投稿日:2022年11月11日
福利厚生:派遣は通勤手当以外はないです。出張費は後払いなので連続になるとお金がな
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回答者: 女性/ 配制/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.0
口コミ投稿日:2021年05月04日
勤務時間・休日休暇:月20時間残業しなさいという謎ノルマがあるので仕事が終わって
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回答者: 女性/ 配制/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.0
口コミ投稿日:2021年05月04日
福利厚生:福利厚生はないなし等しいですオフィス環境:自販機でパンなどが売ってます
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:新築したての新社屋に入ったので。 設備も当時ほぼ最新のものを使用してい
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回答者: 女性/ 配制/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

1.0
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
199万円 --万円 --万円 --万円
年収 199万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:正社員はそれなりにあります評価制度:昇格させるという話はありますが5-
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回答者: 女性/ 配制/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

1.0
口コミ投稿日:2022年11月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接時の説明と入社後の状態が違いました。残業時々
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回答者: 女性/ 配制/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.0
口コミ投稿日:2021年05月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:20時間ノルマは入社時に説明などはありません。忙
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回答者: 女性/ 配制/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.0
口コミ投稿日:2021年05月04日
働きがい:盤を一つ作り上げる事に楽しみを見出せる人何を言われても耐えれる人なら働
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回答者: 女性/ 配制/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.0
口コミ投稿日:2021年05月04日
女性の働きやすさ:働きにくいとおもわ
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