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東四国スバル株式会社のカテゴリ別口コミ（21件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(10件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(0件)

東四国スバル株式会社の回答者別口コミ（4件）

  • 営業課 / 平社員 / 間接事務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.8 最新の回答：2022年09月08日
  • 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
1.2 最新の回答：2021年09月22日
  • 営業 / 営業 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.7 最新の回答：2021年07月10日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
3.2 最新の回答：2018年01月29日
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東四国スバル株式会社の職種別口コミ（21件）

営業系（9件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（12件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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東四国スバル株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月08日

回答者： 女性/ 間接事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業課/ 平社員

2.8
口コミ投稿日：2022年09月08日
福利厚生:
通勤手当はきちんと出る。
退職金は長年勤めていた者でも数百万程度と少ない。

オフィス環境:
徳島県には3店舗あるが2店舗は移転して綺麗だが、論田店は古く食事を取る場所も狭い。

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東四国スバル株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月08日

回答者： 女性/ 間接事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業課/ 平社員

2.8
口コミ投稿日：2022年09月08日
勤務時間・休日休暇:
あまり残業は無い方だが勤務地によってかなり変わる。

多様な働き方支援:
時短勤務のパート社員がいる。

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東四国スバル株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年09月22日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.2
口コミ投稿日：2021年09月22日
女性の働きやすさ:
基本女子社員は動こうともせず楽な仕事優先を心がけている、挨拶なし、お茶汲み無し、笑顔無し、これで残業なしで仕事して給料貰えているのが羨ましい。

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東四国スバル株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月08日

回答者： 女性/ 間接事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業課/ 平社員

2.8
口コミ投稿日：2022年09月08日
成長・キャリア開発:
メカニックは資格を取ることで資格手当が与えられる。

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東四国スバル株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月08日

回答者： 女性/ 間接事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業課/ 平社員

2.8
口コミ投稿日：2022年09月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:
自動車販売の会社の為一人一人多くの知識を求められると思っていたが事務員は知識がなくても問題無い。
スバル独自のPCシステムがあるためそれを使いこなせるようにするのが課題だが、1ヶ月もすれば最低限は使いこなせるようになる為、不安視しなくても大丈夫。

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東四国スバル株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年07月10日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業

3.7
口コミ投稿日：2021年07月10日
事業の強み:
エンジンの形式が独自のメーカーなので、その技術は他社には真似できない技術ですのでそこの部分には大きな強みがあります。

事業の弱み:
今後、電気自動車、ハイブリッド車が今後増えていく中で、少し遅れを取っている部分がありますのでその部分をカバーできる車種が増えてくるといいと思います。商品のアピールや提案、修理は出来たとしても、その元になる商品自体の開発はメーカー任せになってしまいます。よって、少し受け身になってしまう事業形態ですので、そこがもどかしく感じてしまうところです。

事業展望:
今後少子高齢化になって、車の保有台数はだんだん減ってくる中で、どれだけ顧客の数を増やしていくか今の顧客をキープできるかがカギになってくるのは間違いないと思います。その為には顧客満足度が重要ですのでそこをどう上げていくか真剣に考えて実行していく必要があると思います。

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