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株式会社ＴＯＫＯの年収・給与の口コミページです。

株式会社ＴＯＫＯで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを12件掲載中。

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回答者：男性/ 設計・積算/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年09月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:
昇給は年に1回で7月。
賞与は2年目以降で4.5か月分なので中小企業では良い方なのではと思う。
手当は基本給が低いので諸手当といった住宅手当と首都圏勤務の手当てがもらえる給与体制になっている。

評価制度:
年度初めに目標を立てその目標を年度末に達成させるために月ごとの目標を立て四半期ごとに上長と面談を行い目標達成の為の微調整を行い年度末に達成できたか出来なかったかを報告する。
上長次第で目標が高くなったり低くなったりするため正直当たり外れがある感じだが、評価が7月の昇給に直接反映されるため外れを引けば昇給は難しくなる。
噂では減給となり次の賞与から減額になった人もいるらしく評価次第で給料が大きく変わるので年功序列ではなく実力主義に近いが結果だけでなく過程も評価に反映されるので上手く過程をアピール出来るかが大事かもしれない。

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	25万円	0万円	110万円

年収	420万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	110万円

評価制度:一年間かけて、自分の目標進捗シートを毎月記入していきます。上司との面談

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年09月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：これまで不公平な評価制度のおかげで何人もの方がおやめになったのも事実で

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年05月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：若い人は多少の誤差はあっても評価は大きいある時点までは「できる人」「そ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年05月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは年に3回貰えても残業ばかりしている部署はボーナスが少ない。た

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年05月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同地域内の中小企業の中ではいいほうです。眼鏡関係の会社がよりはまだいい

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年09月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは6月と12月にもらえます。それとは別に3月の決算時にも決算賞

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：50近くでも手取り20万はいきません。20代前半でも手取り11万から1

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年09月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：他の工場系と比べるとかなり給料が少ない。仕事量の割には同期と比べても部

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：儲かる部署とそうでない部署とでは給料査定も違うしランクも違う。若い人は

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：若い時は毎年少ないが給料上げて貰える。質の高い暮らしはできないが最低レ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年間賞与が6月と12月と3月にもらえる。景気に変動される業界なるので当

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株式会社ＴＯＫＯの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月24日

福利厚生：団体生命保険制度、退職金制度、有給休暇の特別繰越制度、育児休業制度、介

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会社名	株式会社ＴＯＫＯ
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	https://www.toko-ss.co.jp/
所在地	福井県鯖江市熊田町１−１００

従業員数	194名
設立年	1955年
資本金	98百万円
代表者	佐ー木知也
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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株式会社ＴＯＫＯで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを12件掲載中。

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