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東京ガスファシリティサービス株式会社の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
2.8
189件東京ガスファシリティサービス株式会社の口コミ一覧ページです。東京ガスファシリティサービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを189件掲載中。エンゲージ会社の評判は、東京ガスファシリティサービス株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年09月08日
口コミ投稿日：2023年09月08日
回答者： 女性/ 設備管理・保守（ガス・空調・上下水・消防等）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大規模ビル管理部設備グループ/ 社員
2.6
口コミ投稿日：2022年03月24日
回答者： 男性/ 施設警備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 警備防災部
3.0
口コミ投稿日：2023年11月07日
回答者： 男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 大規模ビル管理部/ なし
3.3
口コミ投稿日：2023年05月29日
回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 330万円 | 20万円 | 0万円 | 82万円 |
| 年収 | 330万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 82万円 |
口コミ投稿日：2023年08月22日
回答者： 男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 340万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 340万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2023年11月21日
回答者： 男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設備管理部/ なし
3.3
口コミ投稿日：2022年06月07日
回答者： 男性/ 設備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
5.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | 34万円 | 0万円 | 137万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 34万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 137万円 |
口コミ投稿日：2023年09月08日
回答者： 女性/ 設備管理・保守（ガス・空調・上下水・消防等）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大規模ビル管理部設備グループ/ 社員
2.6
口コミ投稿日：2022年09月26日
回答者： 回答なし/ 警備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2022年08月13日
回答者： 男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 大規模ビル管理部/ なし
3.3
口コミ投稿日：2022年09月26日
回答者： 回答なし/ 警備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2023年08月22日
回答者： 男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.9
口コミ投稿日：2024年12月08日
回答者： 男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2023年08月22日
回答者： 男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.9
口コミ投稿日：2023年05月29日
回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2022年06月07日
回答者： 男性/ 設備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2023年11月03日
回答者： 男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設備管理部/ なし
3.3
口コミ投稿日：2023年04月04日
回答者： 男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 大規模ビル管理部/ なし
3.3
口コミ投稿日：2022年12月20日
回答者： 男性/ 警備/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
1.0
口コミ投稿日：2023年11月13日
回答者： 男性/ 会社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2024年12月08日
回答者： 男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2023年10月01日
回答者： 男性/ 施設管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 19万円 | 2万円 | 80万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 19万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
口コミ投稿日：2024年05月10日
回答者： 男性/ 設備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2022年12月26日
回答者： 男性/ 警備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 警備防災部
2.1
口コミ投稿日：2024年02月27日
回答者： 男性/ 設備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 大規模ビル管理部/ なし
4.0
口コミ投稿日：2023年11月21日
回答者： 男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設備管理部/ なし
3.3
口コミ投稿日：2023年11月13日
回答者： 男性/ 会社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2024年02月27日
回答者： 男性/ 設備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 大規模ビル管理部/ なし
4.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 430万円 | 25万円 | 5万円 | 75万円 |
| 年収 | 430万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
口コミ投稿日：2022年12月20日
回答者： 男性/ 警備/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
1.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 28万円 | 0万円 | 112万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 112万円 |
口コミ投稿日：2023年05月29日
回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2022年12月20日
回答者： 男性/ 警備/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
1.0
口コミ投稿日：2023年11月13日
回答者： 男性/ 会社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年04月04日
回答者： 男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 大規模ビル管理部/ なし
3.3
東京ガスファシリティサービス株式会社のカテゴリ別口コミ（189件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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東京ガスファシリティサービス株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者： 男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
電気、空調、衛生、消防設備など多岐にわたる専門知識が求められますが、これらの知識を学び資格取得することで自身の成長を感じれます。
設備管理を通して、人々の安心安全を重要な役割を持っています。快適な環境を維持することで、利用者の日常生活や業務が円滑に進むよう支えることができます。
この縁の下の力持ちとしての仕事は非常にやりがいを感じる要素です。
設備点検や修理対応時には顧客と直接やりとりする機会があります。
この際に感謝されることが多く、自分の仕事が他者に役立っているという実感を得られます。
残業が少なく、有給休暇も取りやすい環境のためプライベートとの両立が非常にしやすいです。
また、夜勤がある場合でも翌日は休みになるため体力的な負担も軽減されます。
他の部門と連携が必要なためチームで協力して業務を進める楽しさがあります。
これによって連帯感が生まれ、仕事へのモチベーションも向上します。
設備管理は人々の安全に直結するため、、大きな責任を伴います。設備トラブルが直接的な影響を及ぼす可能性があり、そのプレッシャーは、時にはストレスになることもあります。
多くの知識取得が求められるため、自己研鑽が必要不可欠です