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東急ウェルネス株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年10月02日

回答者： 女性/ 看護師、機能訓練指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ デイサービス

3.1
口コミ投稿日：2022年10月02日
女性の働きやすさ:
出産・子育てに関しては手当てがあったり休暇が取れたりするので、そういった世代には働きやすいのではないかと思います。出産・子育てが終わった自分には他の企業との差は感じません。
職種として女性が多い職場ですが、男女の差は感じません。

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口コミ投稿日：2024年10月12日

回答者： 女性/ 介護/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2024年10月12日
女性の働きやすさ:家庭がある女性職員は、それに考慮されたシフトを作ってもらってい
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口コミ投稿日：2022年11月09日

回答者： 女性/ ケアワーカー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年11月09日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいるが、上層部はまだ
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口コミ投稿日：2023年02月24日

回答者： 女性/ 介護士/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2023年02月24日
女性の働きやすさ:女性が多く、年齢層も若い人が多く、産休や育休に対して柔和に対応
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口コミ投稿日：2018年12月18日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日
女性の働きやすさ：女性の割合が多いのだが、女性用更衣室やお手洗いがない。着替え中
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口コミ投稿日：2018年11月22日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日
女性の働きやすさ：デイサービスは夜勤がなく日曜日は休みなので、女性は働きやすいの
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口コミ投稿日：2018年11月22日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日
女性の働きやすさ：常勤換算があるので、お客様がいる時間は必ずいないといけないので
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女性の働きやすさ:有給での休み希望は人が殺到するためほとんど取れません。また1... 続きを見る
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3.5
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3.6
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回答者： 女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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2.9
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2.8
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回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:残業がほとんどないので、働きやすいと思います。... 続きを見る
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3.3
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