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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年06月14日

成長・キャリア開発：
介護・相談系の資格取得支援制度がある。
現場であれば、介護福祉士。相談系であれば、社会福祉士や居宅介護支援専門員（ケアマネージャー）など、が対象になってくるが、職員が自分のキャリアアップに必要と感じる資格に対しての金銭面での支援があるのはありがたいと感じる。
また、国家資格の受験には、実務者研修などの履修が必須であり、その研修に対しても支援があるので、挑戦しやすい環境であると感じる。

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回答者：女性/ 介護/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年10月12日

成長・キャリア開発:資格取得手当が出る。介護福祉士さえ取得できれば昇進しやすく、

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回答者：女性/ ケアワーカー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月09日

成長・キャリア開発:資格取得支援金あり。研修は入社後のOJTに加え、外部講習もあ

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年07月14日

成長・キャリア開発:キャリアアップの制度が充実してるので資格を取りたい場合はとて

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

成長・キャリア開発：マネジメント職なので、10年前と体力ははるかに違く劣っている

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】当然ながら派閥などもあるこ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

働きがい：管理職として中途入社しておりますので、醸成していくことや、進化、変化さ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

働きがい：これまでの社会に貢献された方々の生活の支えることが仕事で、そこでいただ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】社員のスキルアップのための研修や機会提

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

働きがい：【目標の決め方】各拠点でのそれぞれの課題に対して、会社役員の方々、管理

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

成長・キャリア開発：役職者の方々や他の方々とも、接する機会として懇親会も適宜あり

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月18日

教育・研修：介護職員にとってはとても充実しています。事務職員向けの内容は皆無。「

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

教育・研修：管理職のため会議では、各拠点の事例を踏まえ刺激を受けますので、日々勉

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】特にありません。お客様とのんびり楽しくしたい

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

教育・研修：有料老人ホームが勤めていた施設から遠く、ほとんど参加ができなかった。

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

働きがい：介護ではどこの会社でも同じだが、お客様からの「ありがとう」との感謝の言

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

教育・研修：毎月、有料老人ホームで研修をしており、医療系は系列の病院から講師を出

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年11月28日

働きがい：仕事のやりがいでは、皆さんの前で講義をするときには緊張もしますし、自分

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有限会社ほおずき

2.5

兵庫県姫路市佃町１７

医療・福祉・介護

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長・キャリア開発:介護の専門性を高める為に色んな資格があり、資格取得する事で視... 続きを見る

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社会福祉法人伸こう福祉会

3.1

神奈川県横浜市南区日枝町１−５クロスハート南・横浜４Ｆ

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回答者：回答なし/ 介護士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

成長・キャリア開発:資格取得のための支援制度はない。そのための資金援助などもない... 続きを見る

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株式会社Ｈ＆Ｎホールディングス

3.2

愛知県名古屋市中区錦３−１５−１５ＣＴＶ錦ビル３Ｆ

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回答者：男性/ 介護/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

成長・キャリア開発:スクールを持っており、教育体制はしっかりしていると思います。... 続きを見る

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セコムフォートウエスト株式会社

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兵庫県神戸市灘区篠原北町３−１１−１４

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:毎月研修があるので毎月なにかを勉強することができます。座学だ... 続きを見る

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ベストケア株式会社

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愛媛県松山市中村２−７−３３

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回答者：女性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

成長・キャリア開発:月に一度は何らかの研修があり、職種に関わらず参加できる。親会... 続きを見る

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ライクケア株式会社

2.1

東京都渋谷区道玄坂１−１２−１渋谷マークシティウェスト１７Ｆ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:職種が　介護という事もあり
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株式会社梅元ケアセンター

1.8

東京都足立区西新井６−３−８

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

働きがい:一般社員の人間関係は良かったでした。皆のことを考えてくれてい... 続きを見る

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株式会社名鉄ライフサポート

3.0

愛知県名古屋市熱田区神宮２−６−７ＭＥＩＮＡＮビル５Ｆ

医療・福祉・介護

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:当然だか、直接感謝の言葉をいただける。数字が目標を達成した時... 続きを見る

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社会福祉法人恩賜財団東京都同胞援護会

2.9

東京都新宿区原町３−８

医療・福祉・介護

回答者：男性/ 支援員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

成長・キャリア開発:キャリア開発は研修制度がしっかりしている程度。今後、福祉のみ... 続きを見る

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社会福祉法人彩光会

3.6

埼玉県上尾市上野５６７

医療・福祉・介護

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:【スケジュールの決め方について】人事担当のため、ほとんどすべ... 続きを見る

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会社名	東急ウェルネス株式会社
業界	医療・福祉（介護）
URL	http://www.tokyu-wellness.co.jp/
所在地	東京都品川区平塚２−１８−１９センタック株式会社ビル４Ｆ

従業員数	500名
設立年	2008年
資本金	100百万円
代表者	大友教央
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.2 口コミ(824件)
2		株式会社ニチイ学館 2.8 口コミ(7532件)

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