回答者： 男性/ サービスエンジニア（自動車・輸送機器）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 22万円 | 3万円 | 90万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 90万円 |
給与制度:
昇給は年に一回で、賞与は6月と12月で2回もらえます。6月と12月で賞与金額の差は少ないため安定しています。また、会社の売上が良いと金額が増えます。
評価制度:
上長によってはしっかり評価をしてくれますが、やる気があっても余程仕事ができない限りすぐに出世できません。
昇給は年に一回で、賞与は6月と12月で2回もらえます。6月と12月で賞与金額の差は少ないため安定しています。また、会社の売上が良いと金額が増えます。
評価制度:
上長によってはしっかり評価をしてくれますが、やる気があっても余程仕事ができない限りすぐに出世できません。
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回答者： 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
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