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東海環境株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
退職

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年09月18日
成長・キャリア開発:
この会社に入社してから思ったことは、与えられた仕事ではなく自分自身で仕事を取りに行き、自分の仕事を作っていくことで、仕事に対する向き合い方が変わり成長していけると感じています。
営業部自体、自由度が高く挑戦したい事や、自分の思うことを直感的に仕事に反映させる事ができるのでキャリア開発していきやすい環境だと思います。
また、上層部や工場内の従業員とのコミュニケーションや情報交換をし自分自身で働きやすい環境を作っていくことも可能です。
挑戦や、目的などしっかりとした考えがあるならば、会社自体は背中を押してくれるので前向きに仕事ができます。また営業部はインセンティブ制度が活用されているので、自分自身の頑張りに比例して、賞与があるので自分自身モチベーションアップにもつながります。
営業会議なども頻繁に行われ、自分自身の足りない部分や他人に言われないと築かない事など、積極的に築かせてくれるので成長を感じ取れる場面が多いと思っています。チームワークも高くなり個人のスキルアップにも繋がるので自分自身を磨きたい人や、業界が初めての方でも会社が味方してくれるので自分自身のキャリア開発にもつつながると思いました。

回答者: 男性/ 運輸部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年09月07日
成長・キャリア開発:勤務経験を通じて色々な車両の導入により車両に乗れたりそれによ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年09月18日
働きがい:産廃業界は幅広い知識が必要だと思います。法律、車両、廃棄物、施設、設備
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回答者: 男性/ 産廃業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年09月08日
働きがい:働きがいは凄くある会社だと思っております。自分自身はこの会社で人間性を
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回答者: 男性/ 経営企画室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年09月07日
成長・キャリア開発:成長においては教育制度の構築はなされていないためOJTで先輩
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回答者: 男性/ 経営企画室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年09月18日
成長・キャリア開発:小テストや工場のオリエンテーションもがある。実務に関してはO
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