回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスはとても優秀だった。
勤務時間より30分早く来ておけとか休みにも出てこい、残業しろということは絶対になかった。
業務時間内にきちんと集中して仕事をしていればプライベートのことは特になにも言及されない柔軟な考え方の工場だった。
多様な働き方支援:
副業について何か言われたことはない。
業務の性質上リモートワークはできなかった。
ワークライフバランスはとても優秀だった。
勤務時間より30分早く来ておけとか休みにも出てこい、残業しろということは絶対になかった。
業務時間内にきちんと集中して仕事をしていればプライベートのことは特になにも言及されない柔軟な考え方の工場だった。
多様な働き方支援:
副業について何か言われたことはない。
業務の性質上リモートワークはできなかった。
東亜電子株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文東亜電子株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
社員のためにしっかりと声を聞いて融通を効かせてくれていた。
休みの取得はもちろん、就業形態等への相談にも乗ってくれていた。
オフィス環境:
イメージ通りの町工場。
ただし、含浸という作業をする部屋だけは非常に環境が劣悪で辛い思いをすることになる。
人によっては体調を崩すことも考えられる。
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る