回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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650万円 | 40万円 | 0万円 | 162万円 |
年収 | 650万円 |
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月給(総額) | 40万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 162万円 |
給与体系水準に基づき、格付けやグレードによって給与は決定されます。
また、年間のコミットメント評価シートに基づいて、その結果によって次年度給与のプラス評価がされます。
会社に大きな損害を与える行為がない限り、マイナス評価になることはありません。
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回答者: 男性/ 生産企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任
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