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長谷川鉄工株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 機械加工グループ

2.2
口コミ投稿日:2024年05月06日
勤務時間・休日休暇:
残業はほとんどなく、休みも取りやすく非常にライフワークバランスの良い職場です。

その反面、祝日が営業日になり有給奨励日として設定される事が、何に何日かある為、社歴が浅く有給付与日数が少ない社員は、実質的に自由に使える有給が数日しかない事も起きています。

また、有給奨励日については
表面上は任意の有給使用ですが、実態は出勤する社員はほとんどいません

そのため、有給を使用する事を望まない場合も、1人が出勤するために上司が出勤する必要がある為、有給使用をするように促されます

多様な働き方支援:
リモートワークは人によっては利用している人もいます

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年11月26日
成長・キャリア開発:資格取得は推奨しており、取りたい意思があればいろいろ取らせて
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年11月26日
福利厚生:通勤手当は満額もらえます。退職金は勤続2年以上でもらえます。オフィス環
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口コミ投稿日:2022年04月10日

回答者: 回答なし/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理職/ 管理職

3.8
口コミ投稿日:2022年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
160万円 10万円 0万円 40万円
年収 160万円
月給(総額) 10万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年齢関係なく自分の頑張りで賞与を貰えると聞きました。また、給料は年々と
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年10月18日
成長・キャリア開発:研修制度がしっかりしており、ビジネスマナー等を学べます。製品
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回答者: 回答なし/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理職/ 管理職

3.8
口コミ投稿日:2022年04月10日
成長・キャリア開発:研修しっかりしているのとビジネスマナーをしっかり学べる所だと
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年10月18日
勤務時間・休日休暇:土日祝は基本的に休みです。ただ、業界上客先から電話が当たり前
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年11月26日
組織体制・コミュニケーション:皆さん非常に人柄もよく話しやすく優しい方が多い印象
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:業界が縮小傾向にあると、社の管理職は口々に言っていた。そして、自
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回答者: 回答なし/ プロフェッショナル/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年08月15日
企業カルチャー・社風:中途入社の人が多く人を育てるというより、できる人が仕事を回
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術生産統括部

1.0
口コミ投稿日:2020年08月02日
企業カルチャー・社風:新入社員には厳しい接し方をしてくる。基本的に挨拶は返されな
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術生産統括部

1.0
口コミ投稿日:2021年08月15日
福利厚生:福利厚生はって聞かれて「残業代支給」とか平気で答えてしまうような会社で
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:長い歴史を猛プッシュしすぎ感があります。確かに同業他社のこの業界で
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回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年10月23日
勤務時間・休日休暇:残業を認めないので、早く帰る様に徹底されている。代わりに中間
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回答者: 女性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月25日
福利厚生制度の改善点:大した福利厚生は無いような… 社員寮があるくらい?35歳ま
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回答者: 女性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月25日
入社前に認識しておくべき事:縦割りの会社です。部署によるかもしれませんがプライド
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回答者: 女性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月25日
多様な働き方支援:副業は会社に申請して了承もらわないとできません。リモートワーク
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年10月18日
組織体制・コミュニケーション:組織として協力して働くというよりも、発生した問題の
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回答者: 回答なし/ 開発職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術生産統括部

1.0
口コミ投稿日:2021年12月31日
成長・キャリア開発:人を長期間教育するという概念が存在せず、入社してすぐに負担の
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年10月18日
福利厚生:通勤手当は満額支給されます。オフィス環境:本社は老朽化が激しく、薄暗い
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:歴史歴史と昔は凄かった的な、感じ正直新規開発もあまりう
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回答者: 回答なし/ プロフェッショナル/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年08月15日
多様な働き方支援:服装や身なりはしっかりとしていました。風紀がとても厳格だと感じ
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回答者: 回答なし/ 開発職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術生産統括部

1.0
口コミ投稿日:2021年12月31日
オフィス環境:本社オフィスは大阪の工業地帯にあるのですが、社屋は古い上に薄暗い。
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口コミ投稿日:2021年08月15日

回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術生産統括部

1.0
口コミ投稿日:2021年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 15万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年齢に対して保証されている基本給の表があったのですが、社員に内緒で削除
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回答者: 回答なし/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理職/ 管理職

3.8
口コミ投稿日:2022年04月10日
勤務時間・休日休暇:土日祝と休みなので助かりますし基本的に残業は今は新入社員なの
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回答者: 回答なし/ 開発職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術生産統括部

1.0
口コミ投稿日:2021年12月31日
勤務時間・休日休暇:残業時間は長くワークライフバランスというものはありません。家
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口コミ投稿日:2019年11月24日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給がちょっと低いですね。昇給もありますが本当にちょっとずつしか増え
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】本社は分かりませんが、工場全体を見れば
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年11月24日
企業文化・社風・組織体制:現場は結構仲が良い感じですね。タバコも仲良く吸ってます
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年11月17日
勤務時間・休日休暇:残業代は一応支給されるということにはなっているが、残業理由を
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
オフィス環境:重量物を手でもつ場面が結構多いのと、上はそれに関して改善をしようと
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】夏冬ボーナスはあります時々臨時ボーナスも
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】有給休暇を普通に取れる部署もあれば取りづら
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
福利厚生:有休が1年目に10日位貰えて段々と増えてきます最高40日になります。そ
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口コミ投稿日:2018年05月22日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスははじめのうちは、低いですが年数を積むと増えますよ。それ以外に
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