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中部食糧株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年11月18日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業本部

1.3
口コミ投稿日：2023年11月18日
企業カルチャー・社風:
社風としては、新人教育に力を入れた方が良いと思う。基本的にない。風通しは営業所によって異なると思う。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はよく分からない。上司との話しやすさは運次第。

ダイバーシティ・多様性:
特にないと思う。

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口コミ投稿日：2024年06月24日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業本部

1.3
口コミ投稿日：2024年06月24日
企業カルチャー・社風:社風は見て学べだと
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口コミ投稿日：2021年07月08日

回答者： 男性/ 現場/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2021年07月08日
企業カルチャー・社風:社風はあるがいまいち筋
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口コミ投稿日：2020年01月18日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月18日
企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】お昼休憩は会議室で食事をとります。
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口コミ投稿日：2022年08月17日

回答者： 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2022年08月17日
ダイバーシティ・多様性:昔ながらの会社なので、あまりそういう方はいらっしゃらない
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口コミ投稿日：2020年06月22日

回答者： 女性/ 商品仕分け/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.1
口コミ投稿日：2020年06月22日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は楽しそうに仕事をしていたようです。パート
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