回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】全社の売上高に見合ったボーナス、多くない、その理由：製品は繊維の加工製品、濾材・フィルター材、製造費に占める労務費用が高く、低賃金の海外製品に比べ競争力低下、全社売上高は長期に渡り低迷、これが長期に渡り継続する関係で社員は現状追認、諦め状態、現状j低迷を認めている。