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知多乗合株式会社の女性の口コミ

中途入社
中途入社
口コミ投稿日:2022年05月19日

回答者: 女性/ 観光バスガイド/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 30万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:
基本給に加えて、ツアーに行ったり宿泊の仕事に出たりすると添乗代行費用として手当がつく。(この会社に入ってしばらくすると、国内旅程管理主任者の資格を取得させられる)なお、昇給はあまり見込めない。

評価制度:
運転手の場合、勤続年数に加えて、無事故・無違反など運転マナーを守ってバスを走行しているかが評価される。あとは日ごろの勤務態度を見られていると思う。ガイドはある程度の勤務年数をかさね、仕事ができると認められると、教導ガイドや副教導ガイドに任命される場合がある。

回答者: 女性/ 観光バスガイド/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年05月19日
働きがい:この仕事は、数えきれないほどたくさんのお客様と出会う。自分が頑張ったぶ
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回答者: 女性/ 観光バスガイド/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年05月19日
勤務時間・休日休暇:春と秋は旅行シーズンのため、ほとんどと言っていいほど有給は消
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回答者: 女性/ 観光バスガイド/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年05月19日
福利厚生:女性専用の社員寮があり、社員は格安の寮費を払えば住むことができる。オフ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
働きがい:【目標の決め方】将来自分がどうありたいか、具体的な期間とやり方を定めて
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
働きがい:【目標の決め方】仕事の目標を設定したはいいものの、たいして努力せずにい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
成長・キャリア開発:最初は失敗の連続で涙を流すこともありました。しかし諦めずにや
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】社員が成長するための環境はちゃんと用意
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
成長・キャリア開発:人間として成長できる場合もありますが、人によって考えが浅い人
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
教育・研修:常日頃、勉強に勉強を重ねて仕事に出かけています。仕事に出る前には研修
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
働きがい:観光地の案内をしたり、お客様が望んでいるサービスを提供できた時は、非常
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
教育・研修:従業員の数がへっているので勉強会や研修制度がだんだん取りやめになって
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知多乗合株式会社の女性の口コミ(12件)

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(9件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)