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第一清運株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
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新卒入社

回答者: 男性/ 人事管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 相談役

4.0
口コミ投稿日:2023年07月13日
成長・キャリア開発:
すべて費用会社負担で、奨励しています。

働きがい:
社会貢献

回答者: 回答なし/ 清掃/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年05月26日
成長・キャリア開発:成長はない現状維持資格取得は言えば直ぐ取れます。働きがい:お
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回答者: 回答なし/ 清掃 点検/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年12月02日
成長・キャリア開発:時代の変化に対応出来ていないので成長は見込みなし資格取得は言
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
働きがい:電話が多くかかってくる職場ですが、男性社員は一切電話に出てくれないため
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
働きがい:電話が多くかかってくる職場ですが、男性社員は一切電話に出てくれないため
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
働きがい:仕事量の多さで、やりがりを感じる暇もなく、常に仕事に追われている状態。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
教育・研修:教育体制は全くありません。引き継ぎがされないまま辞めて行く人が多発し
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
教育・研修:教育、研修は全くない。何も教えられていないまま手探り状態で自分で考え
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】臭い、汚い、気持ち悪い、キツい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
教育・研修:教育、研究は全くされていない。引き継ぎもきちんとされてないので、会社
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
教育・研修:会社負担で資格取得は出来ますが、忙しいと無かった事にされます。中途半
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
成長・キャリア開発:効率的なものやり方などが却下され、古くレベルの低いやり方を強
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月16日
教育・研修:教育も研修も一切ない。古臭い考えと古臭いやり方でしか仕事ができない年
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