回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
評価制度：期初・期中・期末には上司がしっかりと面談する時間を確保してくれ、自身が担当している業務の良い点・悪い点をフィードバックしてくれるのは良いと思う。自分自身では気が付かない部分を指摘してくれることで、自分のことを客観的に見た上で評価されている実感が持てる。
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