回答者： 男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 32万円 | 5万円 | 40万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 32万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
給与制度:
基本給以外に 無事故手当 資格手当 家族手当あり
最近経営者が変わって色々制度を改変中のようで今後どうなるかは未知数。
ただ従業員のことをそれなりに考えている印象はある。
評価制度:
経営者が変わりこれまで曖昧だった人事制度をきちんと制度として確立しようと努力中の印象
これまでは明確な評価基準がなかったが そこに客観的評価基準を導入しようと動き出した状態。
新人事制度について説明を受けたが正直上層部も手探りという感じだが 「なんとかしたい」という医師は感じるので期待しています
基本給以外に 無事故手当 資格手当 家族手当あり
最近経営者が変わって色々制度を改変中のようで今後どうなるかは未知数。
ただ従業員のことをそれなりに考えている印象はある。
評価制度:
経営者が変わりこれまで曖昧だった人事制度をきちんと制度として確立しようと努力中の印象
これまでは明確な評価基準がなかったが そこに客観的評価基準を導入しようと動き出した状態。
新人事制度について説明を受けたが正直上層部も手探りという感じだが 「なんとかしたい」という医師は感じるので期待しています