回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 総合技術部/ 部長
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
600万円 | 40万円 | 0万円 | 150万円 |
年収 | 600万円 |
---|---|
月給(総額) | 40万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 150万円 |
近年は仕事内容に見合った報酬をもらえるように改善されてきている。
ただし、若い人員についてはまだまだ重敏な報酬がもらえていない状況にある。
年ごとの給料アップを会社の幹部が重要視してきている。
毎年2回以上の賞与あり。
評価制度:
近年は従来からの年功序列が見直されつつある。
大野コンクリート株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 総合技術部/ 部長
会員登録(無料)はこちら