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大新テクノス株式会社のカテゴリ別口コミ（34件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(5件)成長・働きがい(7件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(7件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(5件)

大新テクノス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
439万円250~720万円12人
[年収算出方法]

（平均年齢35.3歳）

回答者の平均年収439万円
回答者の年収範囲250~720万円
回答者数12人
[年収算出方法]

（平均年齢35.3歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		500万円
（平均年齢38.0歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		250万円
（平均年齢46.0歳）
専門サービス系
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）		500万円
（平均年齢35.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		431万円
（平均年齢32.6歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（5件）

大新テクノス株式会社の回答者別口コミ（7件）

  • 技術部 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.1 最新の回答：2023年12月15日
  • 平社員 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.6 最新の回答：2023年07月13日
  • エンジニア 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.4 最新の回答：2023年05月13日
  • エンジニア 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.7 最新の回答：2023年05月10日
  • 技術部 / 無し / 平社員 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.7 最新の回答：2021年12月20日
回答者一覧を見る（7件）

大新テクノス株式会社の職種別口コミ（34件）

営業系（7件）
（営業、MR、営業企画 他）
専門サービス系（7件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（20件）
（電子・回路・機械設計 他）
すべての口コミを見る（34件）

大新テクノス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月10日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年05月10日
オフィス環境:
オフィス内の密度は低めで、結構広く使えます。

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大新テクノス株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月15日

回答者： 男性/ 技術部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2023年12月15日
勤務時間・休日休暇:
土日休みなので家族との時間がとれる。
以前よりも有休休暇が取得しやすくなったので家族サービスもできてありがたい。
学校行事も参加しやすく家族持ちにもおすすめできます。
残業に関しても強制されることはなく用事があれば帰れます。

多様な働き方支援:
小さい子どもがいるので体調不良などで急遽休むことが時々あるが
そのあたりも理解があるとおもう。

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大新テクノス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月10日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年05月10日
企業カルチャー・社風:
スキルアップや新しい事のノウハウ取得等、向上に繋がる事に関するコストはあまり惜しまない感じです。
やる気があればステップアップの機会や新しいことにチャレンジするチャンスは多いです。
その反面人手不足なこともあり、出来ることを増やすと自分の負荷が増え続けて大変になるので、後輩の育成なども積極的に行うなど、考えないといけないことが沢山あります。

組織体制・コミュニケーション:
基本的には話しやすい性格の上司が多く、仕事の相談やアドバイスはしっかりして貰えます。

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大新テクノス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月13日

回答者： 男性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2023年07月13日
成長・キャリア開発:
会社組織として  人材教育を非常に重視している。
各スタッフのレベルアップが会社組織としての強みにもなるので、個々の力量に併せた教育プランを組み立て、計画ー実行ー評価、検証ー改善、対策を繰り返しながら、問題点の解決を行いつつ、力量、個々のレベルアップを目指している。
また消防設備士の資格取得支援制度もあり、合格すれば費用は戻ってくる。
最近では準中型運転免許の取得費用に関しても、普通運転免許からの追加取得を行う場合、追加取得に関する費用の半額を会社が負担してくれるようになったのでありがたい。

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大新テクノス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月20日

回答者： 男性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術部/ 無し

4.7
口コミ投稿日：2021年12月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:
最初は覚えなければいけない事が多いが、基本仕事内容は似たような繰り返しの作業になる為、
思っていたよりも仕事は内容は単純だった。

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大新テクノス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月20日

回答者： 男性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術部/ 無し

4.7
口コミ投稿日：2021年12月20日
事業の強み:
新規参入しずらく同業他社が少ないため､仕事量は安定して確保できると思う。
また、海外顧客からも仕事を取ることが出来る。

事業の弱み:
ニッチな業界なため、人材が集まりずらい。

事業展望:
人材増えれば増えるほど右肩上がりで成長を続けていく企業だと思う。

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大新テクノス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月10日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年05月10日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
550万円 39万円 5万円 90万円
年収 550万円
月給（総額） 39万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 90万円
給与制度:
不定期ですが昇給あります。
スキルアップや業績等により昇給しており、資格手当等の分かりやすい基準は無いので、個人差が大きいかもしれません。

評価制度:
役職は実力主義で選ばれていると思います。
主任や係長などの細かい役職は無く、肩書は部長クラスからなので昇進の機会は、評価は個々の給与で反映されています。

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