回答者： 女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:
人間関係はいい方向に進んでいるけど、挑戦する機会などはあんまりない
組織体制・コミュニケーション:
直属の上司とはすごく話せていて、プライベートのことも話せるくらい仲がいい。他にも工場の人とも話しやすくてみんな話しかけてくれる。
ダイバーシティ・多様性:
男性の方が多いイメージ。外国人や障害を持っている人は1人もおらず、多様性は全くない。
人間関係はいい方向に進んでいるけど、挑戦する機会などはあんまりない
組織体制・コミュニケーション:
直属の上司とはすごく話せていて、プライベートのことも話せるくらい仲がいい。他にも工場の人とも話しやすくてみんな話しかけてくれる。
ダイバーシティ・多様性:
男性の方が多いイメージ。外国人や障害を持っている人は1人もおらず、多様性は全くない。
大光精機株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文大光精機株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
・１年経つと研修会に参加するのだか、その費用を自らが負担しなければいけない為、研修にかかる費用分出勤しなければならない。なので、最初の１年間は週一回しか休みをとれない。
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