回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 経営/ 専務
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 31万円 | 0万円 | 90万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 90万円 |
年齢給 職能給に2分され、年齢給は定期昇給 職能給はスキルに応じ昇給額反映 賞与は年3回(夏 冬 期末)期末は業績黒字額の30%程度を分配 手当は一般的(家族、通勤、残業、職種(危険)等)
評価制度:
基本実力主義 評価制度は賞与に反映