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泰誠株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月08日
企業カルチャー・社風:
新たに何か挑戦する姿勢はあるものの、見切り発射感が否めない。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士はある程度コミニケーションが取れる人ならフラット話せる間柄ではある。

ダイバーシティ・多様性:
台湾の社長なので従業員に数名台湾、中国人が在籍している。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
企業文化・社風・組織体制:とてもゆるいです。会社から貸与されたものの紛失などでも
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