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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2025年02月11日
企業カルチャー・社風:
新たなことに挑戦しようとする機運はあるようです。
それが実るかは頑張り次第と、時代の流れによって変わってくると思いますが。

組織体制・コミュニケーション:
横のつながりは比較的良好だとおもいます。
どこもそうだと思いますが、繋がりによって仕事のやりやすさが変わってくると思います。

ダイバーシティ・多様性:
外国人の方はほとんど見受けられませんでした。
ただ、海外拠点もありますので言語が堪能な方は重宝されると思います。

口コミ投稿日:2023年04月28日

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 32万円 7万円 85万円
年収 400万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 85万円
給与制度:中小企業の工場だったら、妥当な給料だと思う。残業をして、なんとか暮らし
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回答者: 男性/ 工機/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月23日
福利厚生:退職金は分かりません。住宅補助、家賃補助、寮は、昔はあったようですが、
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2025年02月11日
勤務時間・休日休暇:フレックスなどはありません休暇、有給等は比較的取りやすいと思
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回答者: 男性/ 工機/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は7時間55分という中途半端な時間になっています。休
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2025年02月11日
事業の強み:大企業と取引があるのは強みだと思います。今後そこをどう伸ばしていくか
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回答者: 男性/ 工機/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月23日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は多めの頻度でコミュニケーションをとってい
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月28日
成長・キャリア開発:ばねに特化している。ただばね業界でしか活かせない。働きがい:
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年11月12日
事業の強み:デジタル化しないこと、効率化しないこと事業の弱み:上に同じ事業展望:
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年11月12日
企業カルチャー・社風:社長が言ったことはどんな無茶なものでもやる、やらせるという
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口コミ投稿日:2021年09月12日

回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:あまり上がり幅はないように聞いていました。賞与は中小にしてはそこそこも
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術

2.4
口コミ投稿日:2020年12月17日
企業カルチャー・社風:部署によるところが大きい。ただ、あまり風通しが良いとは言え
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月12日
福利厚生:退職金制度に関してはありました。昔からいた方に比べると少なくなっている
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月12日
企業カルチャー・社風:古くから変わらない体質といった印象でしょうか。新しいことは
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術

2.4
口コミ投稿日:2020年12月17日
勤務時間・休日休暇:過剰な残業はないと思われます。部署によるところが大きいです。
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年11月10日
成長・キャリア開発:ニッチな分野なので他の会社では使い辛い技術、技能だと思います
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口コミ投稿日:2020年12月17日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術

2.4
口コミ投稿日:2020年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年二度あります。4ヶ月程度だが、業績次第であるため。手当は家族手
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年11月10日
女性の働きやすさ:女性は活躍し辛いと思います。比率が低く、上司陣もどう扱って良い
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月12日
勤務時間・休日休暇:休みはそれなりにながい連休がありました。有休もとりやすかった
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月28日
福利厚生:手当は、かなり弱いと思う。通勤手当は全額出るが、家族手当は子供1人30
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回答者: 男性/ 工機/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月23日
成長・キャリア開発:バネの製造の資格試験があるようですが、それ以外には説明されま
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2025年02月11日
女性の働きやすさ:女性管理職もおりましたのでそういった面では頑張り次第で登用もあ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術

2.4
口コミ投稿日:2020年12月17日
福利厚生:退職金、財形はあるようです。オフィス環境:全体的に古いですが、基本的な
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月28日
勤務時間・休日休暇:基本土日休みです。など自動車部品を作る会社なため、連休が長い
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年11月12日
勤務時間・休日休暇:定時になっても同じ部署の人間が帰ることが時々で、非常に帰りに
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術

2.4
口コミ投稿日:2020年12月17日
成長・キャリア開発:社内は基本的にはOJTとなるため、やる気があれば多くの事が学
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:創業100年以上で、栃木ではネームバリューもあっ
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口コミ投稿日:2022年10月23日

回答者: 男性/ 工機/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:分からないですが、周りの友人と比べて少ないように感じています評価制度:
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産部/ 会社員

1.7
口コミ投稿日:2020年06月01日
勤務時間・休日休暇:土日休みで、年間休日120日ぐらいです。あえていえば、いいの
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回答者: 男性/ 工機/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月23日
事業の強み:「県内」では大きめの「バネ会社」なので、地元から出たくなく、バネを製
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2025年02月11日
成長・キャリア開発:外部研修も希望すれば行える場合もあると思います。資格手当もも
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年11月12日
福利厚生:退職金が昔より減ってるらしいがあるオフィス環境:
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年11月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:どんな会社でも頑張れば評価されてバンバン給与が上
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年11月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:設計職と聞いていたが、設計業務の割合は非常に少な
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月28日
女性の働きやすさ:基本は事務系の仕事。現場にいる女性はライン作業や選別の仕事が多
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