回答者： 女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 保育園
勤務時間・休日休暇:
毎月のシフトはあるが、
常に職員不足で、シフト通りになった事はない。
休日はカレンダー通り。休暇は有休は取れるが人手が足りないので取りずらい。
冠婚葬祭、生理休暇、介護休暇はできたが
無給。何のための制度なのか。
多様な働き方支援:
常な人手不足なのため、早帰りもできない。
早帰りよりむしろ、残業しないとまわらない。
給与が安いせいか、副業はオッケー。
毎月のシフトはあるが、
常に職員不足で、シフト通りになった事はない。
休日はカレンダー通り。休暇は有休は取れるが人手が足りないので取りずらい。
冠婚葬祭、生理休暇、介護休暇はできたが
無給。何のための制度なのか。
多様な働き方支援:
常な人手不足なのため、早帰りもできない。
早帰りよりむしろ、残業しないとまわらない。
給与が安いせいか、副業はオッケー。
双葉教育株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文双葉教育株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
福利厚生はほぼありません。
オフィス環境:
立地はさまざまですが、ほとんどの園が新しく建てられています。しかし、構造がおかしい園が多く、保育はしにくいと思います。子供にとぅっても危険なつくりである施設が多いです。自分達で環境設定に力を入れないと安全な保育は難しいです。
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