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双葉教育株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保育園

2.5
口コミ投稿日:2022年02月18日
女性の働きやすさ:
何年経っても、人手が足りない中で働きやすい会社だと思えない。

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年01月14日
女性の働きやすさ:色んな時間帯の働き方の人がいる。希望すれば自分の働きたい時間帯
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】未だに女性社会の現場の為、捉え方によっ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
女性の働きやすさ:働く女性の為に子どもを預から役割としてあるのが保育園なのに、園
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女性の働きやすさ:女性社員が多い。産休育休の利用が少しずつ浸透してきている。シ... 続きを見る
3.3
東京都文京区本郷5−33−10IKB本郷ビル6F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の方が多い職場なので、退職者も多くはないので、女性の活躍... 続きを見る
2.7
東京都文京区音羽1−19−18助産師会館6F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:仕事が終わるのが夜遅いため、女性にとって働きにくいと思う。育... 続きを見る
3.2
愛知県名古屋市中区大須4−1−21NOVAビル4・9F
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回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性ばかりの会社ですが、長く働いているスタッフは少なく働きや... 続きを見る
3.5
神奈川県川崎市幸区大宮町1−5JR川崎タワー
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:ほぼありません。育児に専念できる環境が用意されて居て、女性社... 続きを見る
3.1
東京都中央区八丁堀2−24−2八丁堀第一生命ビル6F
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ バイリンガル講師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
女性の働きやすさ:女性が多いので働きやすい環境ではあるが、スクールによっては対... 続きを見る
2.8
岡山県岡山市北区厚生町2−3−23
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 教師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
女性の働きやすさ:夜9時まであるので、子育て中にはなかなか難しい職場。家族の理... 続きを見る
3.2
東京都中野区中野3−49−1
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:育児休業を取得した管理職の社員が、復帰後、遠方の校舎の平社員... 続きを見る
3.4
愛知県名古屋市緑区赤松716
人材・教育・学習支援
回答者: 回答なし/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職もいるが、生理休暇制度はなく体調不良で有給扱いと... 続きを見る
3.0
茨城県土浦市川口1−10−5
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 教務職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:独身で貫き通すか結婚して子供を産まないならばまだいいかもしれ... 続きを見る

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