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川本重工株式会社の口コミ一覧ページです。川本重工株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを36件掲載中。エンゲージ会社の評判は、川本重工株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ リーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 生産課/ リーダー

2.4

口コミ投稿日：2022年10月16日

成長・キャリア開発:
NC縦旋盤や、NC横中ぐり盤など基本大型の機械加工が多く、同様の品物を続けて加工するケースが稀で、加工方法の検討なども自分たちで考えることが多いので、そういう力はつくと思う。
役割分担が不明瞭な分、自分が望めば、多くの事に携わるチャンスがあるので、やる気次第で様々な経験ができる。

働きがい:
損得や金銭的優位にこだわらず、自分のやりがいや、達成感にのみ焦点を絞って作業にあたれば、様々な経験が出来、できた時のやりがいにもつながる。
ただし逆に言えば、損得や金銭的優位が気になると、やっていられないと言う気持ちに陥りやすい

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回答者：男性/ リーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 生産課/ リーダー

2.4

口コミ投稿日：2022年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	30万円	10万円	80万円

年収	550万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	80万円

モデル年収:中小企業なので、定期昇給は決まっていません。なので、今の50代が貰っ

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回答者：男性/ リーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 生産課/ リーダー

2.4

口コミ投稿日：2022年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	30万円	10万円	80万円

年収	550万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	80万円

評価・昇給制度:昇給は年1回4月にあります。過去には昇給時にも役職者の勤務評定が

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回答者：男性/ リーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 生産課/ リーダー

2.4

口コミ投稿日：2022年09月22日

勤務時間・休日休暇:基本給が安いので、所帯持ちは残業して稼いでいる。忙しい、忙し

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回答者：男性/ リーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 生産課/ リーダー

2.4

口コミ投稿日：2022年11月17日

勤務時間・仕事量:管理が行き届いていないので、ゆっくり仕事したい人はゆっくり仕事

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回答者：男性/ リーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 生産課/ リーダー

2.4

口コミ投稿日：2022年10月16日

福利厚生:退職金は多くはないかもしれませんが、もらえます。寮はなく、住宅手当も多

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回答者：男性/ リーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 生産課/ リーダー

2.4

口コミ投稿日：2022年09月22日

成長・キャリア開発:自分の意識次第。特に工場作業はNC機械を除き、技術を身に着け

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回答者：男性/ リーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 生産課/ リーダー

2.4

口コミ投稿日：2022年09月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	30万円	10万円	80万円

年収	550万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給は無い時もあり、OO歳代になればこれくらい貰えると言う見込みも付き

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回答者：男性/ 生産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年05月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	5万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇級はほぼ無く働いている姿勢、頑張っている、頑張っていない、仕事が早い

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回答者：男性/ 金属加工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年04月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	40万円	5万円	80万円

年収	500万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	80万円

給与制度:手当てが充実しているので基本給が低く、残業手当、夜勤手当がなくなると急

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回答者：男性/ 金属加工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年04月15日

事業の強み:１品物の加工が得意なので一定量の需要は見込めると思います。また作業者

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回答者：男性/ 金属加工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年04月15日

成長・キャリア開発:加工技術は上がりやすいと思いますが、支援はキチンとしてないの

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回答者：男性/ 金属加工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年04月15日

勤務時間・休日休暇:昼夜交代番があるので切り替え時週休１日の時はきついですが、他

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回答者：男性/ 金属加工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年04月15日

組織体制・コミュニケーション:特に特徴はありません。組織的になにかするような事が

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回答者：男性/ 生産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2024年01月30日

福利厚生:福利厚生はそこそこあると思いますオフィス環境:仕事場はかなり作業スペー

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回答者：男性/ 金属加工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年04月15日

女性の働きやすさ:女性の方はいないのでわかりません。また作業員として女性も募集し

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回答者：男性/ 金属加工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年04月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:ほうれんそうがキチンとされてないのでそのことにス

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：特にやりがい等なく、ただ同じことを日々繰り返す毎日です。コミュニケーシ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：現状でいうならば、一つの企業の力に頼りっきりであるため、そこから

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年10月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：有給を自由にとったり、残業の時間も自由なところがあり、全体的に緩い会社

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回答者：男性/ 生産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2024年01月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:鉄を削る仕事がメインですが最近は良くわからない分

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月22日

オフィス環境：どうしても現場作業は汚れ仕事が多いので、作業場なり服なり汚れてしま

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回答者：男性/ リーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 生産課/ リーダー

2.4

口コミ投稿日：2022年09月22日

事業の強み:大型の加工機械が多数あるので、他所では出来ない大きな品物の加工ができ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：何年勤めようが上がる見込みがない。夜勤に入れない場合は一人暮らし出来な

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月22日

新規事業への取り組み：近年、新規事業への取り組みが進んでいると耳にします。材料分

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月22日

勤務時間・休日休暇：仕事の山が高いと休日出勤をお願いされることもあります。仕事上

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスに関しては変動しやすいですね。毎月の売り上げが多いと増えますし

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月22日

新規事業への取り組み：あまり下の者には情報が伝わってきません。なので、こちらから

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回答者：男性/ リーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 生産課/ リーダー

2.4

口コミ投稿日：2022年09月22日

女性の働きやすさ:女性は少ないので働きにくい

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回答者：男性/ 金属加工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年04月15日

福利厚生:退職金はキチンと出ます。住宅手当も

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：率先して行動すれば給与は上がっていきます。力量評価もしっかりしているの

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月22日

オフィス環境：現場では、5S(整理,整頓,清掃,清潔,躾)はしっかり出来ていると

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月22日

勤務時間・休日休暇：仕事が遅ければ、残業を余儀なくされます。休日出勤もしなければ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：何年勤めようが昇給しないのに満足出来るところなんて見つからない。今後の

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月22日

勤務時間・休日休暇：勤務時間は仕事の進捗次第で変わってきます。仕事が早ければ早く

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口コミ・評判に関する注意事項

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会社名	川本重工株式会社
業界	メーカー（輸送機器・輸送機器部品）
URL	http://www.kawamoto-hi.co.jp/
所在地	兵庫県高砂市荒井町新浜２−１１−７７

従業員数	95名
設立年	1948年
資本金	48百万円
代表者	川本忠博
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＩＨＩ 3.3 口コミ(1421件)

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