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千切屋株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年04月09日

回答者： 女性/ 受付/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2022年04月09日
企業カルチャー・社風:
伝統を重んじる会社でその点は良いのですが、各企業いかに効率的に業務遂行させるか考えている中、先人たちがこの方法でやってきたからと新しいやり方を検討することもなく従来通りの方法でやり続けているところがあります。もちろん守り続けていかなければならない伝統もありますが、ビジネスですので刷新できるところはしていかなければ世の中に取り残されると感じました。

組織体制・コミュニケーション:
社員数が多くないため、部署によってはほとんどの社員の方とコミュニケーションを取ることできます。

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口コミ投稿日：2025年03月04日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ なし

3.2
口コミ投稿日：2025年03月04日
企業カルチャー・社風:古い昭和体質の会社、業務内容も男女差が激しかったです。組織
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口コミ投稿日：2023年01月12日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ なし

3.2
口コミ投稿日：2023年01月12日
企業カルチャー・社風:業界が古く、それと同じように古い慣習のある会社。保守的で前
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